Alors que le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail viennent de publier, avec l'Institut CSA, ce mercredi 25 janvier 2011, leur Baromètre 2011, retour sur un cas de discrimination à l’embauche qui a eu gain de cause devant la justice : la confirmation par la Cour de cassation de la condamnation d’Airbus pour un cas de discrimination raciale (1).

À l’occasion de la parution du Baromètre 2011 faisant le point sur les discriminations au travail, entretien avec Dominique Baudis, nommé Défenseur des droits en juin 2011 par le président de la République.

Insatisfaits de leurs perspectives professionnelles, les cadres interrogés par l’APEC se forment peu, et de moins en moins après 55 ans. Cependant, tout n’est pas sombre dans le bilan dressé par l’agence : la loyauté vis-à-vis de leur entreprise est une valeur qui perdure…

Toute entreprise de moins de 1.000 salariés qui licencie pour motif économique et toute entreprise – sans condition d’effectif – en redressement ou liquidation judiciaire doit proposer aux salariés concernés un CSP (contrat de sécurisation professionnelle).

Comprendre son environnement, utiliser les nouveaux médias, mieux maîtriser les risques. Tel est le trio gagnant des thèmes émergeant des catalogues des organismes de formation en 2012. Autre tendance : des programmes de management de plus en plus pointus pour s’adapter à la demande d’employeurs en quête d’une plus grande efficacité.