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Le CUI (contrat initiative emploi) en 5 questions
20.000 emplois d'avenir auraient d'ores et déjà été signés sur les 100.000 prévus par le gouvernement. Le point sur le support juridique de cette mesure, le CUI (contrat initiative emploi), entrée en vigueur en 2010 en métropole et en 2011 outre-mer.
À lire aussi :Emplois d’avenir : sans formation, pas d’aide ! , La période de professionnalisation, Contrat de professionnalisation, mode d'emploi,
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La fin annoncée du DIF
L’objet de la concertation multipartite entamée le 21 mai sur le futur compte personnel de formation n’a pas vocation, a priori, à aborder sa substitution au DIF. Son acte de décès semble bien cependant avoir été signé.
À lire aussi :Compte personnel de formation : Michel Sapin donne le top départ, La formation professionnelle au cœur de la Grande conférence sociale, Compte personnel de formation, mode d’emploi ,
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Où vont les 32 milliards de la formation professionnelle ?
La “réforme courageuse” de la formation professionnelle prônée par François Hollande passe par un recentrage des “32 milliards de la formation” sur les demandeurs d’emploi. Quelles sont les composantes de cette manne ? Qui détient ces “milliards” et les dépense ? Décryptage complet avant la conférence sociale des 20 et 21 juin prochains.
À lire aussi :Compte personnel de formation : Michel Sapin donne le top départ, Rapport de la Cour des comptes sur la formation professionnelle : peut mieux faire…,
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Carnets de prud'hommes : “Le salarié dit avoir été mis tardivement au courant du non-paiement de ses actions. Mais pourquoi ne s'est-il jamais plaint ?”
Paris, 4 février 2013, tribunal des prud'hommes de la rue Louis-Blanc. La deuxième chambre de la section encadrement doit juger une affaire qui oppose Alexandre à son ex-employeur. Le salarié qui demande une requalification de sa rupture de contrat de travail en un licenciement sans cause réelle et sérieuse. L'avocate de l'entreprise, elle, plaide la démission et l'opportunisme d'Alexandre. Qui le conseil suivra-t-il ?
À lire aussi :Licenciement, prud'hommes : ce que la loi va changer, Prud’hommes : ce qu’il faut savoir avant d'y aller, Carnets de prud’hommes : “Il remet en cause le montant de sa retraite ? Il n’a pourtant pas demandé à poursuivre son activité…”, Carnets de prud’hommes : “Les notes de frais sont déclaratives. On part du principe que les gens sont honnêtes !”, Carnet de prud’hommes : “Aucune proposition de reclassement n’était réelle et sérieuse !”, Carnets de prud’hommes : “Du jour au lendemain, le groupe se retrouve sans juriste à la DRH. Le service est déstabilisé”,
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Réseaux sociaux d’entreprise : le management est-il prêt ?
Un rêve qui devient réalité ? À l’heure du numérique, les outils d’échange et de partage des connaissances dans l’entreprise sont en plein développement. Mais pour que leur utilisation devienne maximale, il faudrait que le management fasse, lui aussi, sa révolution.
À lire aussi :Formation des dirigeants : innover pour garder le cap, Bien-être au travail : des formations revues et corrigées, La vie au bureau : enfer ou partie de plaisir ?, Management : 5 conseils pour gérer ses télétravailleurs sans stress, 6 conseils pour développer sa stratégie d’influence, Management : 5 conseils pour cadrer l’usage des portables en réunion, Managers : cinq conseils pour communiquer sur une stratégie qui change tout le temps,
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30 questions pour bien choisir sa formation
Le choix de l’organisme est décisif, notamment si vous souhaitez suivre une formation longue. Quelles sont les modalités d’admission ? Quel est le programme ? Diplôme national, d’université, certification, attestation de stage... Quelle est la nature de la validation obtenue ? Puis-je avoir les coordonnées d’un ancien stagiaire ? Voici une check-list des questions à poser aux organismes avant de faire votre choix.
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VAE : À qui s’adresser ?
Tous les contacts pour vous aider à définir ou vérifier votre projet de validation des acquis, et trouver l’organisme adapté.
En bref ...
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La revue du Web du 21 mai 2013
Chaque semaine, une sélection d'articles, de points de vue... qui ont attiré l'attention de...
17/05/2013 -
La formation fait phosphorer les Socialistes
Alors que le gouvernement s’attelle à la préparation de la Conférence sociale de juin, le Parti...
17/05/2013 -
Nouvelles formations (15 mai 2013)
Immobilier. Le Crefop – Université Paris Ouest Nanterre La Défense lance un diplôme universitaire...
15/05/2013
Les indispensables
La formation, un droit pour tous
Formation : dix fiches pratiques pour connaître ses droits
CIF (Congé individuel de formation)
Les réponses à vos questions sur le CIF
CIF : comment préparer sa lettre de motivation ?
CIF : comment préparer sa lettre de motivation ?
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- Les bases de l’expression écrite
4 jours (2 + 2) – 1750 € ht – 27,28 mai + 17,18 juin 2013
Bernard Bruche France
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- Gestion des priorités – Faire face aux multiples pressions du quotidien
2 jours – 1200 € - 30 et 31 Mai 2013
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- Formations aux métiers du web - Diplômes homologués bac + 2 à Bac+4
5 mois de formation avec 3 mois de stage en entreprise. Prochaines rentrées le 16 septembre.
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