Dossier : Neuf domaines professionnels à la loupe

Médecins et assimilés

 

Qui sont-ils ?
Plus de 50 ans :
38 %

Silhouette femme

Silhouette femme

 

43 %

57 %

• Niveau de diplôme
Bac et plus :  100% 

• Embauches
Part des moins de dix ans    d’expérience :  61 % 

• Évolution de l’emploi
(en milliers)
Postes à pourvoir entre 2005 et 2015 : 66
Créations nettes d’emploi entre 2005 et 2015 : -7
Emploi total en 2015 : 297

 

Les tendances du secteur

• Tous les métiers de la santé et de l’action sociale sont très fortement concernés par les fins de carrière des générations du baby-boom. Les départs vont doubler d’ici à 2015.

• Les effectifs de médecins seront légèrement en baisse (196 700 en 2015 contre 205 200 en 2003) : le nombre de jeunes diplômés ne suffira pas à combler les nombreux départs en fin de carrière. Il est peu probable que des flux de médecins étrangers puissent enrayer cette baisse : l’accès est suffisamment difficile pour qu’il reste modéré (7 000 médecins étrangers en 2003).

• Les évolutions de ce métier, dont l’ouverture est régulée par des quotas, dépend fortement de la capacité à attirer en nombre suffisant des jeunes vers les filières de formation.

• L’offre de travail fluctue selon les disciplines et pourra être très diffé-rente selon les localisations géographiques. Le remplacement des médecins en zone rurale pourrait localement être difficile.

Comment lire ces fiches ?
- Les pourcentages sous chaque silhouettes correspondent à la répartition hommes/femmes de la profession*.
- L’évolution de l’emploi reprend les projections d’emploi en 2015 et le nombre de postes à pourvoir entre 2005 et 2015.

(*) Données de 2002.

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