Finance : prime au contrôle et à la gestion des risques
Epicentre de la crise, la finance est fortement touchée. Toutefois les candidats souhaitant rejoindre les directions financières des entreprises tirent encore leur épingle du jeu, notamment dans les PME touchées par le papy-boom.
« Les offres n’ont baissé que de 10 % entre le premier et deuxième semestre 2008. Elles émanent essentiellement de PME qui doivent impérativement remplacer les postes vacants car elles n’ont pas suffisamment de ressources en interne pour se permettre de geler les recrutements. Ce qui n’est pas le cas dans les grands comptes où les départs ne sont pas remplacés », remarque Julien Verspieren, associé au cabinet de recrutement Fed Finance. Ce n’est pas une surprise, à l’inverse, les recrutements dans le secteur bancaire chutent. « Dans les banques, les offres d’emploi ont chuté de 50 % entre le premier et deuxième semestre 2008, confirme Julien Verspieren. Il n’y a quasiment plus aucun recrutement en finance de marché si ce n’est quelques profils pointus dans le domaine du contrôle et de la gestion des risques. » Seuls les métiers liés à la sécurisation des opérations continueront à recruter. Des propos confirmés par Caroline Balland, responsable communication recrutement de la Société générale qui mentionne par exemple l’ouverture d’une cinquantaine de postes d’auditeurs en 2009 et d’une quarantaine de postes pour l’Inspection Générale. « Il faut cependant relativiser ces créations de postes. Numériquement, elles restent peu importantes », rappelle Pierre-Emmanuel Dupil. Même constat pour Xavier Genet, secrétaire général de Talan, une société de conseil de 300 consultants qui travaille dans ce domaine. « Quand l’activité diminue, les besoins en termes de contrôle ou de gestion des risques diminuent aussi », observe-t-il.
