Commercial : le métier gagnant
Les profils commerciaux continuent à être recherchés, la banque et l'assurance continuent à avoir de gros besoins.
Si les perspectives ne sont pas brillantes pour la partie banque d’investissement, elles sont meilleures en banque de détail. Le groupe Société générale qui comprend également le Crédit du Nord annonce par exemple recruter près de 3 000 profils commerciaux pour ses agences, dont 60 % de jeunes diplômés et 40 % de candidats ayant plus de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine commercial, quel que soit le secteur d’activité. « On observe une situation identique dans l’assurance. Ces deux secteurs continuent d’avoir de gros besoins, notamment en raison des nombreux départs à la retraite », note Pierre-Emmanuel Dupil.
La banque n’est pas la seule à rechercher des profils commerciaux. La grande distribution est toujours sur le pont. Pour 2009, quelque 1 000 embauches sont prévues chez Decathlon, 800 chez Auchan et 500 chez Carrefour. L’industrie aussi continue de s’intéresser à ces profils. Chez Danone, une centaine d’embauches – essentiellement des jeunes diplômés - sont ainsi prévues cette année. « Des chiffres comparables à ceux des années précédentes », mentionne Magali Brisdet, sourcing manager de l’entreprise agroalimentaire. Les salariés confirmés devraient en revanche être moins épargnés : les postes nécessitant davantage d’expérience devraient être essentiellement pourvus en interne.
