Audit : priorité aux jeunes diplômés
L’audit tire son épingle du jeu. La fonction est en effet moins vulnérable à l’évolution économique : en période de crise, les entreprises ont toujours besoin de faire certifier leurs comptes.
Mais elles s’autorisent à rectifier le tir en cours d’année. « Nous devrions être à peu près sur des objectifs proches de ceux de l’année dernière, explique Antoine de Riedmatten, responsable du recrutement de Deloitte qui avait embauché 1 200 nouvelles recrues en 2008. Cependant, nous nous réservons la possibilité de revoir ces chiffres à la baisse en cas de dégradation de la conjoncture car nous manquons aujourd’hui de visibilité. » Deloitte n’est pas le seul à vouloir poursuivre sur sa lancée. KPMG a notamment annoncé l’embauche de 1 200 nouveaux collaborateurs. Ces recrutements concernent essentiellement les jeunes diplômés.
