Emploi

Nos dossiers

Exemples de lettres de motivation

  • Lettre de motivation : 7 règles d’or pour réussir une candidature spontanée

    12/05/2010 |

    La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l’intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace. (Extraits du guide « Des lettres de motivation pour...

  • J’ai enchaîné les missions courtes

    30/06/2008 |

    Comment valoriser des expériences de missions d’intérim et de CDD en présentant son parcours de manière cohérente ? Voici un exemple de candidature dont vous pouvez vous inspirer.

Conseils CV, lettre de motivation

  • Emploi : comment chercher un nouveau job en douce

    28/03/2010 |

    Pour éviter d'être mis sur la sellette par son employeur actuel, mieux vaut parfois prospecter en cachette. De quoi compliquer la recherche d'emploi, déjà malaisée en ce moment, et exercer sa vigilance à chaque étape. Conseils.

  • « Aujourd'hui, il faut un an pour trouver un poste » (Gilles Lacour, Altedia)

    19/03/2010 |

    Gilles Lacour, conseil en évolution de carrière chez Altedia, observe la lenteur qui caractérise aujourd’hui les processus de recrutement dans les entreprises. Conséquences pour les candidats : ils doivent  se préparer à une course de fond et diversifier leurs actions. Son analyse et ses...

  • Faut-il accepter un poste en dessous de ses compétences ?

    14/10/2008 |

    Accepter un job moins qualifié est – parfois – un moyen de remettre un pied à l’étrier pour sortir d’une période de chômage.  À condition de ne pas s’y éterniser. Et de repositionner son projet, en renforçant son expertise.

  • Cinq conseils pour réactualiser son CV

    11/06/2008 |

    Votre CV est un document qui doit évoluer avec vous, c’est l’instrument de votre mobilité, l’outil qui va vous permettre de vous (re)positionner en toutes circonstances sur le marché de l’emploi. Bien loin de vos années d’étudiant, vous l’avez peut-être relégué dans un coin de tiroir, ou dans un...

Entretien d'embauche

  • Réintégrer l’entreprise après une expérience en solo

    05/05/2010 |

    Crise économique, motifs personnels… différentes raisons peuvent amener créateurs d’entreprise ou indépendants à vouloir (re)devenir salarié. Reste à convaincre le recruteur. Voici les trois questions pièges qui seront posées lors de l'entretien d’embauche. Et nos conseils pour y...

  • Dans l’intimité d’un entretien d’embauche - Commercial 1 : la rencontre candidat-recruteur

    01/09/2009 |

    Que se passe-t-il vraiment lors d’un entretien d’embauche ? Pour le savoir, nous avons assisté à un tête à tête entre un recruteur et un candidat, grâce au cabinet de recrutement Michael Page, qui nous a ouvert ses portes. Nous avons laissé tourner le magnéto. Voici le dialogue tel qu’il a eu...

  • Recrutement : que dire quand on a un profil ou un parcours atypique ?

    15/05/2009 |

    Même quand les recruteurs affirment que la personnalité est leur premier critère d’embauche, et malgré les lois et déclarations d’intention sur la non discrimination, il n’est pas rare d’être déstabilisé par une question gênante lors de l’entretien d’embauche, concernant votre profil ou votre...

  • Entretien d’embauche : expliquer son départ de la dernière entreprise après une longue expérience

    30/01/2009 |

    Que s’est-il passé avec votre dernière entreprise ? Si vous ne répondez pas clairement, vous risquez de devoir affronter toute une série d’autres questions. Conseils. (extraits de l’ouvrage : Réussir ses entretiens d’embauche, l’Express Editions).

  • Entretien d’embauche : la question des valeurs…

    15/01/2009 |

    Attention à ne pas entrer sur un terrain trop intime, restez au maximum dans un cadre professionnel pour évoquer vos valeurs. (extraits de l’ouvrage : Réussir ses entretiens d’embauche, l’Express Editions).

  • Recrutement : cinq erreurs basiques à éviter

    26/11/2008 |

    De l’envoi du CV à votre présentation le jour J, il est essentiel de soigner votre relation avec le recruteur. Les conseils d’Eric Hauptmann, dirigeant du cabinet de recrutement Solution RH.

  • Recrutement : les nouvelles règles du jeu pour les cadres

    16/10/2008 |

    Parler de l’avenir en entretien et moins du passé, c’est le conseil de Damien Créquer, associé du cabinet de recrutement Taste RH spécialisé dans le recrutement des cadres expérimentés*. Entretien.

  • Passer un entretien d’embauche à l’étranger

    08/07/2008 |

    Mal préparé, un entretien avec un recruteur étranger peut vite vous mettre en difficulté. Outre une bonne maîtrise de la langue, sachez appréhender certaines différences culturelles qui peuvent parfois surprendre… Décryptage pour bien aborder ce rendez-vous.

  • Et si un chasseur de têtes vous appelait…

    20/04/2007 |

    La première fois que l’on vous contacte pour vous faire une proposition, c’est impressionnant. Valorisant même. Reste qu’il vaut mieux respecter certaines précautions. Témoignages de « chassés » et conseils d’expert pour transformer cette opportunité en réussite professionnelle.

International

  • L’Union européenne encourage la mobilité

    25/01/2008 |

    L’Union européenne vient d’adopter un plan d’action jusqu’à 2010 afin d’encourager la mobilité des salariés. Ce projet, qui s’inscrit dans un contexte dynamique – 4 millions d’emplois supplémentaires ont été créés en Europe en 2006 –, pourrait permettre de résorber les problèmes de pénurie de...

Cooptation / Réseaux professionnels

Outplacement

  • L’outplacement de A à Z

    19/11/2004 |

    Comment s’organise l’outplacement ? Quelle différence avec le bilan de compétences ? Qui peut en bénéficier, et dans quel cas est-ce utile ? Décryptage d’une prestation dont les rouages restent souvent méconnus.

Discrimination à l'embauche

  • Discrimination : le « testing » mis à mal par le CV anonyme ?

    16/12/2009 |

    En France comme dans la plupart des pays européens, l’utilisation du « testing », ou test de discrimination, tend à se généraliser. Un outil qui n’est cependant pas la panacée universelle…Un colloque de la Halde a fait le point, le 11 décembre dernier, sur la question.

Rémunération

  • Salaire : attention au ras-le-bol des salariés

    03/09/2010 |

    Après une augmentation moyenne de 2,6 % en 2010, les salaires ne devraient croître que de 2,7 % l’an prochain, selon la dernière étude publiée par le cabinet Hewitt. Une mauvaise nouvelle à l’heure où la rémunération préoccupe de plus en plus les salariés et par ricochet leurs...

  • [Jurisprudence] À compétences égales, salaire égal

    16/07/2010 |

    Dans un récent arrêt, la Cour de cassation a considéré qu’une responsable des Ressources humaines, moins payée que ses homologues masculins, était victime de discrimination.

  • Salaire : ce qu'il faut savoir pour réussir sa négociation

    01/06/2010 |

    Quelle rémunération peut-on prétendre à l’embauche ? Faut-il aborder la question en brut ou en net ? Quand et comment demander une augmentation ? Lors d’un recrutement ou en cours de contrat, négocier son salaire ne s’improvise pas. Notre dossier complet pour être mieux armé face à un recruteur ou...

  • Salaire en 2010 : « Les augmentations individuelles seront privilégiées » (Antoine Richard, Entreprise&Personnel)

    10/12/2009 |

    Avec en moyenne 2,4 % d’augmentation prévue pour 2010, peut-on parler d’austérité pour les salaires ? Non, si l’on tient compte de l’inflation (proche de zéro), répond Antoine Richard, directeur de projet, spécialiste des rémunérations chez Entreprise&Personnel*. Reste pour les DRH à en...

  • Salaire des cadres : ça ne va pas s’arranger en 2010

    08/12/2009 |

    Si 2009 a été une année de vaches maigres pour les cadres, 2010 ne s’annonce pas sous de meilleurs auspices. Telle est la conclusion de l’enquête de la Cegos sur la rémunération des cadres qui table sur une hausse moyenne de 2,4 % l'an prochain. Pire : un quart des entreprises prévoient de diminuer...

  • Salaire d’embauche : les bons arguments

    20/11/2009 |

    Vous changez d’entreprise, de fonction ou de niveau de responsabilité. À moins d’un accord immédiat sur la rémunération avec votre nouvel employeur, vous allez devoir discuter de cette question. En y étant préparé.

  • Mon employeur me demande de baisser mon salaire : que faire ?

    16/06/2009 |

    Invoquant la crise, plusieurs entreprises (Hertz, Hewlett-Packard...) ont demandé à certains salariés de consentir à baisser leur salaire. Travailler 40 heures payées 35 pour sauver l'emploi, c'est aussi ce qu'avaient accepté les ouvriers de Continental à Clairoix (Oise) ; mais...

  • Négocier une augmentation de salaire : 7 points à connaître

    14/11/2008 |

    Demander une augmentation ne s’improvise pas. Quand faut-il en parler ? Comment faire ? Combien demander ? Voici les points clés à connaître pour mettre toutes les chances de votre côté.

  • Négocier une rémunération variable…

    19/09/2008 |

    Longtemps considérés comme la « carotte » qui faisait avancer les commerciaux, primes, commissions et autres bonus sont désormais le lot d’environ 80 % des cadres en France, toutes fonctions confondues. Quand les indicateurs économiques sont au vert, tout va pour le mieux. Mais quand...

Licenciement

Création d'entreprise

  • Créer son entreprise, une affaire de femmes

    05/02/2008 |

    Une matinée pour « bâtir sa stratégie commerciale », c'est ce que propose « L'atelier des créatrices ». Notre journaliste s'est inscrite à cette formation exclusivement dédiée aux entrepreneures. Reportage.

Etudes / Prospective / Tendance

  • Face à la crise, la solution formation

    30/06/2010 |

    Si une légère minorité des salariés préfèrent faire le dos rond en attendant des jours meilleurs, 62 % d’entre eux envisagent de suivre une formation. Le moyen le plus sur, pour eux, d’évoluer dans l’entreprise. Par ailleurs, pour 69 % des chômeurs, la reconversion s’impose pour trouver...

  • Emploi cadre : les secteurs et les métiers qui recrutent (avant l'été)

    17/06/2010 |

    Selon l’Apec, l’emploi cadre redémarre enfin. Et si les fonctions commerciales ont particulièrement le vent en poupe, elles ne sont pas les seules. Aucun doute, c’est le moment de postuler avant la pause estivale. L’analyse de Wilhelm Laligant, directeur général de Randstad Search & Selection....

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