Emploi

Dans cette rubrique :

Nos dossiers

Exemples de lettres de motivation

  • Lettre de motivation : 7 règles d’or pour réussir une candidature spontanée

    12/05/2010 |

    La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l’intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace. (Extraits du guide « Des lettres de motivation pour...

  • J’ai enchaîné les missions courtes

    30/06/2008 |

    Comment valoriser des expériences de missions d’intérim et de CDD en présentant son parcours de manière cohérente ? Voici un exemple de candidature dont vous pouvez vous inspirer.

Conseils CV, lettre de motivation

  • Emploi : “Dois-je prendre en compte le passage à la nouvelle année dans ma candidature ?”

    11/01/2012 |

    En ce début d’année, Flora se demande si elle doit réactualiser son CV. Sa dernière expérience professionnelle remonte à 2011, elle a ainsi, jusqu’à présent, pu avoir l’impression d’être dans le mouvement. Alors qu’elle poursuit sa recherche d’emploi, cette assistante commerciale se demande comment...

  • Emploi : “J’ai un ‘trou’ dans mon CV, que faire ?”

    24/11/2011 |

    Il y a une dizaine d’années, Sandra n’a pas travaillé pendant trois ans. Elle se demande comment ne pas mettre en évidence cette “inactivité” sur son CV et si elle doit l’occulter. Nos conseils par l'exemple.

  • Transformer un CDD en CDI

    29/06/2011 |

    Vous souhaitez rester dans l’entreprise qui vous emploie en CDD ? C’est parfois possible, à condition de jouer le trio gagnant : efficacité, implication et esprit d’équipe.

  • Confidentialité, concurrence déloyale : comment se “vendre” sans risquer le procès ?

    08/04/2011 |

    Demain, vous partez de votre entreprise pour en rejoindre une autre. Qu’avez-vous le droit d’emporter dans vos bagages pour le bien de ce nouvel employeur sans outrepasser un engagement de confidentialité ? À partir de quand pourriez-vous être accusé de concurrence déloyale ?...

  • Emploi : et si on s’en sortait ?

    07/01/2011 |

    Même si la conjoncture reste morose, nombre de cadres licenciés ou sans perspectives professionnelles réussissent à tirer leur épingle du jeu. Leurs méthodes ? Jouer la carte des réseaux, suivre une formation ou se mettre à leur propre compte. Enquête.

  • « On ne peut s’en sortir que si on fait sa propre révolution » (Philippe Gabillet, ESCP Europe)

    04/01/2011 |

    Les optimistes s’en sortent mieux que les autres. C’est le point de vue de Philippe Gabillet, professeur de psychologie à l’ESCP Europe et auteur de L’Éloge de l’optimisme (1). Si cette attitude n’est pas aisée, il est possible de la travailler. Entretien.

  • Accident de parcours : les formules à éviter dans sa lettre de motivation

    29/10/2010 |

    Problèmes personnels, mission courte, secteur en déclin… Comment parler d’une rupture professionnelle ou d’un risque de licenciement dans sa lettre de motivation et montrer sa disponibilité ? À travers différents extraits réels de lettres de motivation de cadres, voici les erreurs à éviter et des...

  • Emploi : comment chercher un nouveau job en douce

    28/03/2010 |

    Pour éviter d'être mis sur la sellette par son employeur actuel, mieux vaut parfois prospecter en cachette. De quoi compliquer la recherche d'emploi, déjà malaisée en ce moment, et exercer sa vigilance à chaque étape. Conseils.

  • « Aujourd'hui, il faut un an pour trouver un poste » (Gilles Lacour, Altedia)

    19/03/2010 |

    Gilles Lacour, conseil en évolution de carrière chez Altedia, observe la lenteur qui caractérise aujourd’hui les processus de recrutement dans les entreprises. Conséquences pour les candidats : ils doivent  se préparer à une course de fond et diversifier leurs actions. Son analyse et ses...

  • Faut-il accepter un poste en dessous de ses compétences ?

    14/10/2008 |

    Accepter un job moins qualifié est – parfois – un moyen de remettre un pied à l’étrier pour sortir d’une période de chômage.  À condition de ne pas s’y éterniser. Et de repositionner son projet, en renforçant son expertise.

  • Cinq conseils pour réactualiser son CV

    11/06/2008 |

    Votre CV est un document qui doit évoluer avec vous, c’est l’instrument de votre mobilité, l’outil qui va vous permettre de vous (re)positionner en toutes circonstances sur le marché de l’emploi. Bien loin de vos années d’étudiant, vous l’avez peut-être relégué dans un coin de tiroir, ou dans un...

Entretien d'embauche

  • Recrutement : le chemin de croix des candidats

    19/10/2011 |

    Si le marché de l’emploi cadre reste actif, les procédures de recrutement sont parfois devenues si longues et si erratiques, qu’elles découragent les candidats. Décryptage et conseils.

  • Postuler quand on est trop expérimenté

    05/05/2011 |

    Doit-on répondre aux offres d’emploi stipulant “trois à cinq ans d’expérience”, quand on en a beaucoup plus que cela ? Comment se comporter en entretien d’embauche face à la question de l’âge ? Quand peut-on estimer qu’il y a discrimination ? Conseils et...

  • Speed-recruiting : quelques minutes pour convaincre

    21/04/2011 |

    Inspiré du “speed-dating”, qui permet d’enchaîner les rencontres d’une dizaine de minutes pour tenter de trouver l’âme sœur, le “speed-recruiting” gagne du terrain en France. Objectif des recruteurs : aller à l’essentiel pour élargir le vivier des candidats. Une épreuve stressante selon certains....

  • J’ai été embauché par visio-recrutement

    13/09/2010 |

    À 33 ans, Bertrand vient de décrocher une poste d’attaché commercial chez MAN… après avoir passé plusieurs entretiens d’embauche en visio-recrutement. Une méthode qui, bien qu’encore marginale, commence à séduire les recruteurs. Sans détour, il nous livre ses impressions.

  • Réintégrer l’entreprise après une expérience en solo

    05/05/2010 |

    Crise économique, motifs personnels… différentes raisons peuvent amener créateurs d’entreprise ou indépendants à vouloir (re)devenir salarié. Reste à convaincre le recruteur. Voici les trois questions pièges qui seront posées lors de l'entretien d’embauche. Et nos conseils pour y...

  • Dans l’intimité d’un entretien d’embauche - Commercial 1 : la rencontre candidat-recruteur

    01/09/2009 |

    Que se passe-t-il vraiment lors d’un entretien d’embauche ? Pour le savoir, nous avons assisté à un tête à tête entre un recruteur et un candidat, grâce au cabinet de recrutement Michael Page, qui nous a ouvert ses portes. Nous avons laissé tourner le magnéto. Voici le dialogue tel qu’il a eu...

  • Recrutement : que dire quand on a un profil ou un parcours atypique ?

    15/05/2009 |

    Même quand les recruteurs affirment que la personnalité est leur premier critère d’embauche, et malgré les lois et déclarations d’intention sur la non discrimination, il n’est pas rare d’être déstabilisé par une question gênante lors de l’entretien d’embauche, concernant votre profil ou votre...

  • Entretien d’embauche : expliquer son départ de la dernière entreprise après une longue expérience

    30/01/2009 |

    Que s’est-il passé avec votre dernière entreprise ? Si vous ne répondez pas clairement, vous risquez de devoir affronter toute une série d’autres questions. Conseils. (extraits de l’ouvrage : Réussir ses entretiens d’embauche, l’Express Editions).

  • Entretien d’embauche : la question des valeurs…

    15/01/2009 |

    Attention à ne pas entrer sur un terrain trop intime, restez au maximum dans un cadre professionnel pour évoquer vos valeurs. (extraits de l’ouvrage : Réussir ses entretiens d’embauche, l’Express Editions).

  • Recrutement : cinq erreurs basiques à éviter

    26/11/2008 |

    De l’envoi du CV à votre présentation le jour J, il est essentiel de soigner votre relation avec le recruteur. Les conseils d’Eric Hauptmann, dirigeant du cabinet de recrutement Solution RH.

  • Recrutement : les nouvelles règles du jeu pour les cadres

    16/10/2008 |

    Parler de l’avenir en entretien et moins du passé, c’est le conseil de Damien Créquer, associé du cabinet de recrutement Taste RH spécialisé dans le recrutement des cadres expérimentés*. Entretien.

  • Passer un entretien d’embauche à l’étranger

    08/07/2008 |

    Mal préparé, un entretien avec un recruteur étranger peut vite vous mettre en difficulté. Outre une bonne maîtrise de la langue, sachez appréhender certaines différences culturelles qui peuvent parfois surprendre… Décryptage pour bien aborder ce rendez-vous.

International

  • L’Union européenne encourage la mobilité

    25/01/2008 |

    L’Union européenne vient d’adopter un plan d’action jusqu’à 2010 afin d’encourager la mobilité des salariés. Ce projet, qui s’inscrit dans un contexte dynamique – 4 millions d’emplois supplémentaires ont été créés en Europe en 2006 –, pourrait permettre de résorber les problèmes de pénurie de...

Cooptation / Réseaux professionnels

Outplacement

  • L’outplacement de A à Z

    19/11/2004 |

    Comment s’organise l’outplacement ? Quelle différence avec le bilan de compétences ? Qui peut en bénéficier, et dans quel cas est-ce utile ? Décryptage d’une prestation dont les rouages restent souvent méconnus.

Discrimination à l'embauche

  • Discrimination raciale à l’embauche : la Cour de cassation veille !

    25/01/2012 |

    Alors que le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail viennent de publier, avec l'Institut CSA, ce mercredi 25 janvier 2011, leur Baromètre 2011, retour sur un cas de discrimination à l’embauche qui a eu gain de cause devant la justice : la...

Rémunération

  • Augmentation de salaire : et si votre patron dit non ?

    30/01/2012 |

    Est-ce vraiment bien le moment de négocier sa rémunération ? Délicate par ces temps de disette, l’opération n’est, toutefois, pas impossible, et toujours à conseiller pour son évolution professionnelle. Sans oublier certaines alternatives à plus long terme, et/ou non monétaires :...

  • Salaires : les cadres de la finance particulièrement touchés par la crise

    22/12/2011 |

    Confirmant les tendances observées en cette fin d’année, la dernière étude de l’INSEE portant sur les “salaires dans les entreprises” en 2009 met en évidence l’influence de la crise sur les évolutions salariales, spécialement pour les cadres du secteur financier.

  • Le cabinet Deloitte prévoit + 2,7 % d’augmentation salariale en 2012

    20/12/2011 |

    Un peu de lest ? Les entreprises françaises devraient accorder en moyenne 2,7% d’augmentation salariale (incluant hausses collectives et individuelles) en 2012, contre 3% prévus cet été, selon la dernière enquête du cabinet Deloitte, spécialisé en ressources humaines (1), publiée le 12 décembre....

  • Gel des salaires : des “packages” non monétaires à défaut de “cash” ?

    15/12/2011 |

    Que restera-t-il à négocier dans les entreprises qui décident de bloquer les salaires ? Certaines d’entre elles se sont penchées sur la question.

  • Augmentations de salaire : les cadres sacrifiés ?

    15/12/2011 |

    La fin de l’année approche et, avec elle, les espoirs d’augmentation. À qui profiteront-elles ? Pas à tous. Car, une nouvelle fois, les entreprises vont privilégier les augmentations individuelles plutôt que collectives. Objectif ? Retenir les “meilleurs éléments” tout en contrôlant les...

  • Salaires : le palmarès des villes les plus (ou moins) inégalitaires

    07/11/2011 |

    L’Observatoire des inégalités s’est penché sur les écarts salariaux entre les habitants d’une même ville et entre les différentes villes. Il propose aussi un outil pour comparer ses revenus à ceux des autres salariés français !

  • Salaires des ingénieures : des écarts de 1 à 60 % par rapport aux hommes…

    13/10/2011 |

    L’étude “Mutationnelles”, résultats commentés d’une enquête du CNISF (Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France) (1) révèle des disparités importantes dans le traitement des femmes ingénieures en 2010 en fonction des secteurs d’activité. Globalement, l’écart salarial entre les...

  • Salaires des cadres : en hausse… prudente, pour l’APEC

    07/09/2011 |

    Les augmentations de salaires ont été plus nombreuses pour les cadres en 2010 qu’en 2009, dans une conjoncture jugée plus favorable. Une hausse qui se poursuit en 2011. 75 % des cadres s’estiment tout de même mal informés sur le sujet.

  • Les salaires devraient augmenter en 2012

    06/09/2011 |

    Bonne nouvelle ! Les entreprises anticipent une hausse globale de 3% de l’enveloppe dédiée aux salaires l'an prochain, selon le cabinet Hewitt-Aon qui a dévoilé de premiers résultats de son enquête (1) le 6 septembre.

  • Participation et intéressement : les clefs pour comprendre

    24/05/2011 |

    Le 25 mai, un projet de loi instituant le versement d’une prime dans les entreprises qui versent des dividendes sera présenté en Conseil des ministres. Il pourrait compléter les textes déjà en vigueur. Car le partage de la valeur entre les salariés et les actionnaires bénéficiant de la distribution...

  • Salaire : une formation adaptée permet de gagner plus

    04/05/2011 |

    Seul un actif sur deux ayant suivi une formation professionnelle occupe un emploi en relation directe avec celle-ci. Pourtant ils ont tout à y gagner : ils connaissent moins le chômage et ont une meilleure rémunération. C’est ce qu’indique une étude inédite de l’INSEE publiée ce mercredi...

  • Salaire au-dessous du SMIC : que faire ?

    11/04/2011 |

    La loi est claire : le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le minimum légal en France auquel tout salarié doit être payé. Pourtant, certains abus sont parfois constatés : pour atteindre ce montant minimal, des employeurs déduisent sans vergogne les temps de pause ou des...

Licenciement

  • Contrat de sécurisation professionnelle, mode d’emploi

    25/01/2012 |

    Toute entreprise de moins de 1.000 salariés qui licencie pour motif économique et toute entreprise – sans condition d’effectif – en redressement ou liquidation judiciaire doit proposer aux salariés concernés un CSP (contrat de sécurisation professionnelle).

Création d'entreprise

  • Auto-entrepreneur et chômage : ce qu'il faut savoir

    14/03/2011 |

    En tant qu’auto-entrepreneur, il est possible d'avoir une activité non salariée tout en gardant le bénéfice de vos allocations chômage issues d’un précédent emploi. Mais les conditions sont à étudier de près. La description des règles en vigueur en cinq questions-réponses.

  • Quand les grandes écoles forment à la création d’entreprise

    07/02/2011 |

    Élaborer son “business model”, peaufiner son argumentaire pour séduire des investisseurs… autant d’étapes indispensables avant de lancer son activité. Les grandes écoles l’ont bien compris et proposent désormais des programmes spécialisés aux cadres porteurs de projets.

  • Créer son entreprise, une affaire de femmes

    05/02/2008 |

    Une matinée pour « bâtir sa stratégie commerciale », c'est ce que propose « L'atelier des créatrices ». Notre journaliste s'est inscrite à cette formation exclusivement dédiée aux entrepreneures. Reportage.

Etudes / Prospective / Tendance

  • Prospective : 783.000 emplois créés en France d’ici à 2016

    02/02/2012 |

    Difficile à croire, quand le chômage ne cesse d’augmenter : certains secteurs devraient rester dynamiques et porteurs d’emplois dans les années à venir. C’est ce qu’il ressort des deux études (1) du CAS (Centre d’analyse stratégique) parues en janvier. Des perspectives qui donnent des raisons...

  • Chômage : moral en berne pour les opérateurs privés

    01/02/2012 |

    Le placement des demandeurs d’emploi est-il mieux assuré par Pôle emploi ou par les organismes privés ? Au-delà d’une querelle de chiffres, ces derniers estiment proposer un accompagnement plus adapté, mais freiné par des budgets insuffisants. Enquête.

  • Moins de la moitié des cadres se sont formés en 2011

    25/01/2012 |

    Insatisfaits de leurs perspectives professionnelles, les cadres interrogés par l’APEC se forment peu, et de moins en moins après 55 ans. Cependant, tout n’est pas sombre dans le bilan dressé par l’agence : la loyauté vis-à-vis de leur entreprise est une valeur qui perdure…

  • APEC : les cadres inquiets, mais toujours satisfaits au travail

    18/01/2012 |

    Si les cadres sont très préoccupés par la situation économique, ils le sont globalement moins au sujet de l’avenir de leur propre entreprise. Leur satisfaction au travail est même en progression.

  • Emploi : l’industrie toujours à la recherche de cadres

    14/12/2011 |

    Parmi les 50.084 offres d’emploi enregistrées par l’APEC en novembre 2011, les cadres en production industrielle et recherche et développement sont particulièrement concernés.

  • Stagnation de l’emploi et forte baisse de l’intérim en cette fin d’année 2011

    08/12/2011 |

    Les indicateurs se suivent et au final se ressemblent : dans sa note de conjoncture du jeudi 8 décembre (1), l’INSEE annonce une stabilité du nombre d’emplois salariés au troisième trimestre 2011.

  • Chômage longue durée : attention, danger…

    07/12/2011 |

    Touchant près de 40 % des chômeurs, le chômage longue durée est fortement ancré en France. Le Conseil d’orientation pour l’emploi préconise des mesures urgentes…

  • Non-diplômés : en majorité des fils d’ouvriers, avec une mère sans diplôme

    01/12/2011 |

    Dans un article publié jeudi 1er décembre, l’Insee analyse notamment l’influence du diplôme sur les trajectoires professionnelles. Le secteur tertiaire absorbe la majorité des non-diplômés, et la situation sociale et professionnelle des parents a une part prépondérante sur la poursuite...

  • Chômage : les indicateurs sont bien au rouge

    01/12/2011 |

    Les chômeurs représentent en France 9, 7 % de la population active. La progression se poursuit, quels que soient les modes de calculs.

  • Le chômage poursuit sa hausse au mois d’octobre

    28/11/2011 |

    La tendance, confirmée depuis cette rentrée, se vérifie en octobre : le chômage, selon les chiffres de Pôle emploi diffusés lundi 28 novembre, augmente inexorablement, avec des indicateurs particulièrement préoccupants, notamment pour les plus de 50 ans.

  • CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ?

    25/11/2011 |

    Les managers français seraient plus attentifs à l’expérience et aux compétences des candidats à l’embauche qu’à leur diplôme ou leur apparence physique, selon une étude du cabinet Robert Half. Une tendance qui ne va pourtant pas de soi.

  • Recrutement des cadres RH : 2011, un bon cru pour l'emploi

    22/11/2011 |

    Selon l’APEC, le troisième trimestre devrait être encore positif pour l’emploi des cadres des ressources humaines. D'ailleurs toutes les offres ne sont pas aisées à pourvoir.

Haut de page

Pour se former.fr en 1 clic !

Pour se former.fr en 1 clic !

Plan du site

© L'Etudiant 2012 : Tous droits réservés Contacts | Informatique et libertés | Editeurs et crédits | fichiers sup'

Sites l'Etudiant Network : Orientation - LEtudiant.fr | Formation continue - Pourseformer.fr | Réseau étudiant : Cmonrezo.fr | L'Aventure des Métiers | Expolangues | Enseignement supérieur

Groupe Express Expansion : Actualité - LExpress.fr | Actualité économique - LExpansion.com | Création d'entreprise - LEntreprise.com | Décoration - Cotemaison.fr | Finance - Votreargent.fr | Cinéma - Studio Magazine | Musique classique - Classica.fr | Lire.fr | Paris restos - Anous.fr | Emploi - Jobrencontres.fr - Distrijob.fr