Emploi

Dans cette rubrique :

Nos dossiers

Exemples de lettres de motivation

  • Lettre de motivation : 7 règles d’or pour réussir une candidature spontanée

    12/05/2010 |

    La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l’intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace. (Extraits du guide « Des lettres de motivation pour...

  • J’ai enchaîné les missions courtes

    30/06/2008 |

    Comment valoriser des expériences de missions d’intérim et de CDD en présentant son parcours de manière cohérente ? Voici un exemple de candidature dont vous pouvez vous inspirer.

Conseils CV, lettre de motivation

  • Emploi : “J’ai un ‘trou’ dans mon CV, que faire ?”

    07/05/2013 |

    Il y a une dizaine d’années, Sandra n’a pas travaillé pendant trois ans. Elle se demande comment ne pas mettre en évidence cette “inactivité” sur son CV et si elle doit l’occulter. Nos conseils par l'exemple.

  • Le CV serait mort, pourtant il bouge encore…

    14/03/2013 |

    C’est une petite bataille d’Hernani dans le milieu du recrutement. D’un côté, les tenants du CV classique, sous format Word ou PDF. De l’autre, ceux qui en prédisent la fin très proche, en faveur des profils numériques.

  • Recherche d’emploi : faut-il se vendre comme un produit ?

    18/01/2013 |

    Faire une étude de marché précise, se vendre en se différenciant des concurrents : la recherche d’emploi s’assimile de plus en plus à une démarche marketing. Pour le meilleur ?

  • Détailler son expérience dans son CV : jusqu’où aller ?

    17/12/2012 |

    Décrire son expérience professionnelle dans son CV ne doit pas se concevoir comme une simple juxtaposition de descriptions de missions ou d’actions professionnelles. Il ne faut ni avoir souci d’exhaustivité ni vouloir se “vendre” à tout prix en faisant correspondre son profil à celui qui est...

  • Recrutement : comment évoquer son handicap dans sa recherche d’emploi ?

    03/09/2012 |

    Si le handicap n’est légalement pas une raison d’écarter un candidat, la réalité est différente. Les freins à l’embauche restent bien réels, surtout en cas de handicap lourd. Comment procéder dans son CV et sa lettre de motivation ? Comment trouver les bons mots en entretien ? ...

  • Recherche d'emploi: notre guide pour la rentrée

    26/07/2012 |

    Présenter son Cv et sa lettre de motivation, prévoir ses entretiens d’embauche… ne s'improvise pas. Voici une sélection d’articles parus sur le site de Pourseformer.fr pour ne pas être pris au dépourvu.

  • CV par compétences : une bonne idée (ou pas) ?

    05/06/2012 |

    Isabelle a de nombreuses expériences à faire valoir dans son CV. À la recherche d’un emploi de chef de projet Web, elle se demande comment mettre ses connaissances en valeur sans paraître trop “dispersée”. Son parcours illustre bien, en effet, ceux des métiers du Web, pas toujours linéaires, et...

  • Chômage longue durée : 5 conseils pour résister

    10/05/2012 |

    Les chômeurs sont nombreux à rechercher un emploi pendant plus de un an. Comment conserver le moral pour rebondir face à cette épreuve ? Conseils et témoignages.

  • Emploi : “Ma candidature a déjà été rejetée une fois, puis-je postuler à nouveau dans la même entreprise ?”

    21/03/2012 |

    Il y a six mois, Laurent a répondu à une annonce pour un poste d’ingénieur télécom dans une grande entreprise. Cette dernière lui a répondu une semaine après pour lui signifier que sa candidature n’avait pas été retenue. Aujourd’hui, il se pose des questions. Car l’entreprise en question continue...

  • Emploi : “J’ai des problèmes personnels, dois-je le dire en entretien de recrutement ?”

    21/02/2012 |

    Jacques, jusqu’alors directeur adjoint d’une entreprise familiale, est en procédure de divorce. Il est contraint de quitter son emploi, son beau-père étant P-DG de l’entreprise et lui demandant de partir. Doit-il expliquer ce problème personnel dans sa lettre de motivation et surtout lors de...

  • Emploi : “Dois-je prendre en compte le passage à la nouvelle année dans ma candidature ?”

    11/01/2012 |

    En ce début d’année, Flora se demande si elle doit réactualiser son CV. Sa dernière expérience professionnelle remonte à 2011, elle a ainsi, jusqu’à présent, pu avoir l’impression d’être dans le mouvement. Alors qu’elle poursuit sa recherche d’emploi, cette assistante commerciale se demande comment...

  • Transformer un CDD en CDI

    29/06/2011 |

    Vous souhaitez rester dans l’entreprise qui vous emploie en CDD ? C’est parfois possible, à condition de jouer le trio gagnant : efficacité, implication et esprit d’équipe.

Entretien d'embauche

  • Que répondre à la question : “Quels sont vos qualités et vos défauts ?”

    11/04/2013 |

    Considérée comme “ringarde” et sans intérêt par nombre de professionnels, la question des qualités et des défauts fait pourtant toujours partie de la panoplie du recruteur. Nos conseils pour y répondre.

  • Entretien d’embauche : savoir répondre à 10 questions pièges des recruteurs

    13/02/2013 |

    Quels sont vos qualités et vos défauts ? Et pourquoi êtes-vous parti de cette entreprise ? Qu’avez-vous retiré de ces formation ? Parler de soi à un recruteur est souvent loin d'être aisé. Nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

  • Entretien d’embauche : pourquoi il est préférable de ne pas mentir

    08/11/2012 |

    Il ne s’agit pas seulement d’une question de morale ou d’honnêteté : occulter la vérité sur une expérience professionnelle peut coûter cher. Vérification organisée ou hasard : ne laissez pas le recruteur découvrir un élément de votre parcours que vous auriez tu ou...

  • Entretien d’embauche : comment répondre aux questions sur sa recherche d’emploi ?

    10/07/2012 |

    Vous êtes en recherche active d’emploi. Souvent considérées comme un “travail à temps plein”, ces démarches peuvent intéresser le recruteur. Pour tester votre motivation, mais aussi pour vous convaincre éventuellement de choisir “son” entreprise.

  • Nouveau poste : ce qu’il faut savoir avant de dire “oui”

    04/07/2012 |

    Au-delà des promesses que représente un nouvel emploi, et de la fierté d’avoir été choisi… encore faut-il vous assurer que vous, vous avez fait le bon choix. Tour d’horizon des points clés à vérifier.

  • Entretien d’embauche : les expressions à bannir

    27/06/2012 |

    Vous êtes “naturellement” empathique ? Vous avez toujours une petite anecdote à raconter, un proverbe sous la main pour illustrer vos propos, on vous apprécie pour votre sens de la repartie ? Attention : lors d’un entretien d’embauche, ne perdez pas de vue le contexte...

  • J’ai été licencié de mon ex-entreprise… comment le présenter à un recruteur ?

    02/05/2012 |

    Vous avez quitté votre dernière entreprise dans des conditions difficiles. Quelle que soit la raison de votre départ, négocié ou non, vous devrez vous préparer à la présenter à un futur employeur. Sans laisser planer le doute. Un exercice souvent malaisé.

  • Entretien d’embauche : faut-il vraiment être parfait ?

    04/04/2012 |

    Abreuvé de conseils plus ou moins éclairés sur le bon discours que vous devez adopter en entretien d’embauche, vous vous sentez fin prêt ? N’avez-vous pas oublié un détail ? Votre spontanéité et votre naturel, deux atouts qui pourront pourtant faire la différence.

  • Recrutement : le chemin de croix des candidats

    19/10/2011 |

    Si le marché de l’emploi cadre reste actif, les procédures de recrutement sont parfois devenues si longues et si erratiques, qu’elles découragent les candidats. Décryptage et conseils.

  • Postuler quand on est trop expérimenté

    05/05/2011 |

    Doit-on répondre aux offres d’emploi stipulant “trois à cinq ans d’expérience”, quand on en a beaucoup plus que cela ? Comment se comporter en entretien d’embauche face à la question de l’âge ? Quand peut-on estimer qu’il y a discrimination ? Conseils et...

  • Speed-recruiting : quelques minutes pour convaincre

    21/04/2011 |

    Inspiré du “speed-dating”, qui permet d’enchaîner les rencontres d’une dizaine de minutes pour tenter de trouver l’âme sœur, le “speed-recruiting” gagne du terrain en France. Objectif des recruteurs : aller à l’essentiel pour élargir le vivier des candidats. Une épreuve stressante selon certains....

  • J’ai été embauché par visio-recrutement

    13/09/2010 |

    À 33 ans, Bertrand vient de décrocher une poste d’attaché commercial chez MAN… après avoir passé plusieurs entretiens d’embauche en visio-recrutement. Une méthode qui, bien qu’encore marginale, commence à séduire les recruteurs. Sans détour, il nous livre ses impressions.

International

  • L’Union européenne encourage la mobilité

    25/01/2008 |

    L’Union européenne vient d’adopter un plan d’action jusqu’à 2010 afin d’encourager la mobilité des salariés. Ce projet, qui s’inscrit dans un contexte dynamique – 4 millions d’emplois supplémentaires ont été créés en Europe en 2006 –, pourrait permettre de résorber les problèmes de pénurie de...

Cooptation / Réseaux professionnels

Outplacement

  • L’outplacement de A à Z

    19/11/2004 |

    Comment s’organise l’outplacement ? Quelle différence avec le bilan de compétences ? Qui peut en bénéficier, et dans quel cas est-ce utile ? Décryptage d’une prestation dont les rouages restent souvent méconnus.

Discrimination à l'embauche

  • Emploi des seniors : “plombés” à 45 ans ?

    26/02/2013 |

    Les stéréotypes des employeurs concernant les seniors demeurent. Selon une étude réalisée par l’association À compétence égale, la loi de 2009 en faveur de l’emploi de cette catégorie de salariés n’a eu qu’un effet très limité sur leur recrutement. Témoignages et analyse.

Rémunération

  • Salaires : les cadres peu optimistes sur leur augmentation

    11/09/2012 |

    L’incertitude est reine en matière de perspectives d’augmentation des salaires d’ici à la fin de l’année 2102. D’après l’APEC*, un tiers des employeurs ne savent pas s’ils pourront ou non prévoir des hausses de rémunérations et les cadres sont peu confiants.

  • Rémunération : l'employeur peut-il diminuer les salaires en temps de crise ?

    10/09/2012 |

    Tout salarié redoute aujourd’hui d'être un jour confronté à un terrible ultimatum : baisser son salaire ou être licencié. Le Code du travail a anticipé cette éventualité, très encadrée par la loi.

  • Retraite à 60 ans : qui sera concerné ?

    06/06/2012 |

    Si le gouvernement s’appuie bien sur le dispositif “carrières longues”, mis en œuvre en 2003, et déjà ouvert aux personnes ayant débuté leur carrière à 17 ans ou plus tôt, il a décidé d’y apporter quelques aménagements, en améliorant la situation de deux catégories spécifiques: les mères et les...

  • Augmentation de salaire : et si votre patron dit non ?

    30/01/2012 |

    Est-ce vraiment bien le moment de négocier sa rémunération ? Délicate par ces temps de disette, l’opération n’est, toutefois, pas impossible, et toujours à conseiller pour son évolution professionnelle. Sans oublier certaines alternatives à plus long terme, et/ou non monétaires :...

  • Salaires : les cadres de la finance particulièrement touchés par la crise

    22/12/2011 |

    Confirmant les tendances observées en cette fin d’année, la dernière étude de l’INSEE portant sur les “salaires dans les entreprises” en 2009 met en évidence l’influence de la crise sur les évolutions salariales, spécialement pour les cadres du secteur financier.

  • Le cabinet Deloitte prévoit + 2,7 % d’augmentation salariale en 2012

    20/12/2011 |

    Un peu de lest ? Les entreprises françaises devraient accorder en moyenne 2,7% d’augmentation salariale (incluant hausses collectives et individuelles) en 2012, contre 3% prévus cet été, selon la dernière enquête du cabinet Deloitte, spécialisé en ressources humaines (1), publiée le 12 décembre....

  • Gel des salaires : des “packages” non monétaires à défaut de “cash” ?

    15/12/2011 |

    Que restera-t-il à négocier dans les entreprises qui décident de bloquer les salaires ? Certaines d’entre elles se sont penchées sur la question.

  • Augmentations de salaire : les cadres sacrifiés ?

    15/12/2011 |

    La fin de l’année approche et, avec elle, les espoirs d’augmentation. À qui profiteront-elles ? Pas à tous. Car, une nouvelle fois, les entreprises vont privilégier les augmentations individuelles plutôt que collectives. Objectif ? Retenir les “meilleurs éléments” tout en contrôlant les...

  • Salaires : le palmarès des villes les plus (ou moins) inégalitaires

    07/11/2011 |

    L’Observatoire des inégalités s’est penché sur les écarts salariaux entre les habitants d’une même ville et entre les différentes villes. Il propose aussi un outil pour comparer ses revenus à ceux des autres salariés français !

  • Salaires des ingénieures : des écarts de 1 à 60 % par rapport aux hommes…

    13/10/2011 |

    L’étude “Mutationnelles”, résultats commentés d’une enquête du CNISF (Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France) (1) révèle des disparités importantes dans le traitement des femmes ingénieures en 2010 en fonction des secteurs d’activité. Globalement, l’écart salarial entre les...

  • Salaires des cadres : en hausse… prudente, pour l’APEC

    07/09/2011 |

    Les augmentations de salaires ont été plus nombreuses pour les cadres en 2010 qu’en 2009, dans une conjoncture jugée plus favorable. Une hausse qui se poursuit en 2011. 75 % des cadres s’estiment tout de même mal informés sur le sujet.

  • Les salaires devraient augmenter en 2012

    06/09/2011 |

    Bonne nouvelle ! Les entreprises anticipent une hausse globale de 3% de l’enveloppe dédiée aux salaires l'an prochain, selon le cabinet Hewitt-Aon qui a dévoilé de premiers résultats de son enquête (1) le 6 septembre.

Licenciement

  • Licenciement, prud'hommes : ce que la loi va changer

    24/04/2013 |

    Quels sont les changements apportés par la loi sur la sécurisation de l’emploi concernant les procédures de licenciement et le recours aux prud’hommes ? Mobilité interne, plan de sauvegarde de l’emploi, conciliation aux prud’hommes... le point sur les modifications du Code du travail....

Création d'entreprise

  • Auto-entrepreneur et chômage : ce qu'il faut savoir

    14/03/2011 |

    En tant qu’auto-entrepreneur, il est possible d'avoir une activité non salariée tout en gardant le bénéfice de vos allocations chômage issues d’un précédent emploi. Mais les conditions sont à étudier de près. La description des règles en vigueur en cinq questions-réponses.

  • Quand les grandes écoles forment à la création d’entreprise

    07/02/2011 |

    Élaborer son “business model”, peaufiner son argumentaire pour séduire des investisseurs… autant d’étapes indispensables avant de lancer son activité. Les grandes écoles l’ont bien compris et proposent désormais des programmes spécialisés aux cadres porteurs de projets.

  • Créer son entreprise, une affaire de femmes

    05/02/2008 |

    Une matinée pour « bâtir sa stratégie commerciale », c'est ce que propose « L'atelier des créatrices ». Notre journaliste s'est inscrite à cette formation exclusivement dédiée aux entrepreneures. Reportage.

Etudes / Prospective / Tendance

  • Les intérimaires à la peine

    23/04/2013 |

    L’intérim ne joue pas/plus son rôle de passage vers un emploi durable, selon une enquête d’Opinion Way présentée mardi 23 avril. Les négociations sur le CDI intérimaire, nouvelle forme de contrat, se poursuivent.

  • Pôle emploi : le casse-tête des “trop-perçus”

    12/04/2013 |

    Fin janvier 2013, environ 300 millions d’euros versés par erreur à des chômeurs n’avaient pas été recouverts par l’assurance chômage. Plus de la moitié des 22.000 saisines recensées en 2012 par Jean-Louis Walter, le médiateur de Pôle emploi, concerne des problèmes d’indemnisation. Un sujet...

  • Les métiers qui vont recruter en 2013

    09/04/2013 |

    Malgré la crise, certains métiers sont encore en “tension”, et des employeurs peinent à trouver les compétences dont ils ont besoin, d’après la dernière enquête “Besoins en main-d’œuvre” (1) de Pôle emploi, publiée le 9 avril.

  • La vie au bureau : enfer ou partie de plaisir ?

    20/03/2013 |

    Blagues, rituels et mêmes fous rires… Selon une étude récente, la vie de bureau est agrémentée de petits bonheurs et de désagréments qui pimentent le quotidien.

  • Fonction publique, secteur privé : quelles différences ?

    06/03/2013 |

    La dernière étude de l’INSEE “Emploi et salaires”, publiée mercredi  6 mars, met en valeur les différences notamment salariales entre la fonction publique et le secteur privé.

  • Salaires et recrutements cadres en 2013 : encore un peu de patience…

    20/02/2013 |

    Pas de miracle à attendre sur le front des rémunérations en 2013. Comme en 2012, les augmentations devraient être quasi nulles pour les postes de généralistes, les fonctions les moins qualifiées et les profils les moins expérimentés, selon le cabinet de recrutement Robert Walters. Certaines...

  • APEC : l’emploi cadre résistera en 2013

    12/02/2013 |

    Une touche d’espoir au milieu d’un tableau pessimiste ? Les recrutements de cadres en 2013 devraient, selon la dernière enquête de l’APEC, se maintenir sensiblement au même niveau de 2012. Mais priorité est donnée à l’expérience professionnelle.

  • Placement des demandeurs d'emploi : avantage à Pôle emploi

    04/02/2013 |

    Le taux de retour à l’emploi est plus élevé dans le service public que chez les opérateurs privés, selon une enquête récente réalisée par le ministère du Travail. Mais derrière les chiffres, la question des moyens affectés à l’accompagnement refait surface. Décryptage.

  • Pôle emploi : les radiations au cœur du rapport du médiateur

    31/01/2013 |

    L’explosion des radiations administratives en décembre 2012, encore inexpliquée, relance le débat sur de présumés abus de Pôle emploi, amplifié par la diffusion d’un documentaire sur l’opérateur public, vendredi 1er février sur France 2 (1). Le médiateur, dont Pourseformer a pu consulter en...

  • Cadres : avec la crise, les formations longues davantage plébiscitées

    29/01/2013 |

    S’ils restent majoritairement optimistes sur leur avenir professionnel, les cadres sont désormais moins mobiles. Interrogés par l’APEC, ils miseraient de plus en plus sur la formation pour soigner leur employabilité.

  • PME : 66.200 postes de cadres pourvus en 2011

    11/12/2012 |

    Direction générale, administration, finance, commercial… les PME ont embauché 52.500 cadres en 2011, soit trois cadres sur dix d’après l’APEC (1).

  • Marché de l’emploi RH : experts demandés !

    03/12/2012 |

    Les prévisions de recrutements sur les fonctions RH visent à baisser, et les profils se spécialisent de plus en plus. Le besoin d’experts tend ainsi le marché, particulièrement dans les métiers de la formation. Analyse d’un phénomène.

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