Présenter son Cv et sa lettre de motivation, prévoir ses entretiens d’embauche… ne s'improvise pas. Voici une sélection d’articles parus sur le site de Pourseformer.fr pour ne pas être pris au dépourvu.
“Ma candidature a déjà été rejetée une fois, puis-je postuler à nouveau dans la même entreprise ?”
Il y a six mois, Laurent a répondu à une annonce pour un poste d’ingénieur télécom dans une grande entreprise. Cette dernière lui a répondu une semaine après pour lui signifier que sa candidature n’avait pas été retenue. Aujourd’hui, il se pose des questions. Car l’entreprise en question continue de communiquer sur sa campagne de recrutement sur son site Internet, qu’il consulte régulièrement. Doit-il tenter une nouvelle fois sa chance ?
“Je postule hors de ma région, dois-je l’indiquer dans ma lettre de motivation ?”
Élisabeth a longtemps vécu et travaillé en région parisienne. Aujourd’hui, elle cherche un emploi en province. Comment présenter ce désir de changement dans sa lettre de motivation ?
“J’ai des problèmes personnels, dois-je le dire en entretien de recrutement ?”
Jacques, jusqu’alors directeur adjoint d’une entreprise familiale, est en procédure de divorce. Il est contraint de quitter son emploi, son beau-père étant P-DG de l’entreprise et lui demandant de partir. Doit-il expliquer ce problème personnel dans sa lettre de motivation et surtout lors de l’entretien de recrutement ?
CV par compétences : une bonne idée (ou pas) ?
Isabelle a de nombreuses expériences à faire valoir dans son CV. À la recherche d’un emploi de chef de projet Web, elle se demande comment mettre ses connaissances en valeur sans paraître trop “dispersée”. Son parcours illustre bien, en effet, ceux des métiers du Web, pas toujours linéaires, et faisant appel à plusieurs compétences. Comment le présenter ?
Entretien d’embauche : les expressions à bannir
Vous êtes en recherche active d’emploi. Souvent considérées comme un “travail à temps plein”, ces démarches peuvent intéresser le recruteur. Pour tester votre motivation, mais aussi pour vous convaincre éventuellement de choisir “son” entreprise.
Nouveau poste : ce qu’il faut savoir avant de dire “oui”
Au-delà des promesses que représente un nouvel emploi, et de la fierté d’avoir été choisi… encore faut-il vous assurer que vous, vous avez fait le bon choix. Tour d’horizon des points clés à vérifier.
Juillet 2012
