Emploi / Cooptation et réseaux professionnels

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  • Cultiver son réseau quand on est timide

    Accéder à des offres d’emploi non publiées, trouver de nouveaux clients, obtenir des informations au sein de l’entreprise… Utiliser son réseau est désormais indispensable. D’un naturel plutôt timide, vous ne savez comment vous y prendre ? Qu’à cela ne tienne ! Différentes possibilités existent, en fonction de votre personnalité. Conseils.

  • Cinq conseils pour utiliser son réseau lors d’une recherche d’emploi

    Le réseau est sans conteste l’un des moyens les plus efficaces pour trouver un emploi. Comment l’utiliser au mieux ? En faisant preuve de méthode et de motivation, et en dépassant certains a priori. Les conseils de Jean-Michel Milon, coach chez LEROY Consultants – BPI Group.

  • Trois règles d’or pour trouver un emploi grâce aux forums en ligne

    Vous cherchez du travail et avez déjà écumé votre cercle de relations, les sites emploi et les réseaux sociaux type LinkedIn ou Viadeo ? Et si vous parliez de votre recherche sur les forums en tous genres que compte le Web ? Les conseils de Richard Menneveux, expert d'Internet et fondateur de Moovement, moteur de recherche d'offres d'emploi, pour profiter à plein de cette voie originale, mais qui peut être fructueuse.

  • « Attention au réseau ''cocooning'' »

    Pour Hervé Bommelaer, consultant en gestion de carrière et auteur de « Rebondir en temps de crise, 50 bons réflexes au quotidien » (1), outre un plan B, il faut aujourd’hui avoir un plan C ou D « pour s’adapter en cas de pépin ». Encore faut-il savoir tisser un réseau efficace. Ses conseils.

  • Les réseaux sociaux, vos alliés sur le marché caché de l'emploi

    Décrocher le poste idéal grâce au networking en ligne ? Une bonne piste pour les jeunes diplômés et les salariés qui savent utiliser les réseaux sociaux. Facebook, Viadeo, LinkedIn, Copains d'avant... Quel réseau choisir ? Qu’écrire sur son profil ? Comment augmenter ses contacts ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Mode d’emploi et conseils.

  • L’usage du mail par le salarié : liberté absolue ou contrôle ?

    Un salarié peut-il utiliser sa messagerie professionnelle à des fins personnelles ? Quels abus peuvent être sanctionnés ? Quels sont les recours pour le salarié et l’employeur ? Le point avec Maï Le Prat, avocate en droit social.

  • Comment utiliser le mail pour trouver un emploi au sein de son réseau

    Quand on cherche un emploi, se servir du courriel pour demander de l'aide à ses relations peut être très fructueux. Démonstration.

  • Attention à l'utilisation de vos données personnelles !

    Quelles précautions prendre quand on fréquente des réseaux en ligne ? L'avis de Sophie Vulliet-Tavernier, directrice des affaires juridiques à la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés).

  • Les 4 règles d'or du networking en ligne

    1) Connectez-vous de chez vous : la Cour de cassation a reconnu à l'employeur le droit de consulter, sur l'ordinateur qu'il met à leur disposition, les fichiers et connexions Internet de ses salariés.2) N'attendez pas le dernier moment : il faut du temps pour apprendre à manier les outils, acquérir une visibilité online et se forger un carnet d’adresses solide.3) Homogénéisez vos profils : trop de gens se créent des profils sur plusieurs sites, sans les maintenir à jour.4) Utilisez le virtuel...

  • « Le danger est de mal exister sur Internet »

    Les conseils d’Alain Lefebvre, fondateur du réseau social en ligne 6nergies.net, pour soigner son image numérique.

  • Cooptation : l’entraide en prime

    Primes, bons d’achat, cadeaux… de nombreuses entreprises encouragent leurs salariés à coopter un proche. Attention : pour le filleul comme pour le parrain, la démarche engage bien davantage qu’un simple transfert de CV.

  • Suivre un stage en MKE

    Afin d’aider les demandeurs d’emploi à peaufiner leurs techniques de recherche, l’ANPE leur propose de plus en plus des accompagnements individuels ou collectifs animés par des consultants externes. Comment se déroule une prestation de retour à l’emploi en « MKE » (marketing emploi) ?

  • Etap’Carrière aux petits soins des cadres seniors

    Accélérer le retour à l’emploi des cadres de plus de 45 ans, tel était l’objectif d’Etap’Carrière expérimenté depuis mars 2005 à Strasbourg et à la Défense à Paris. Au menu : des séances collectives alternant avec des entretiens individuels et un suivi individualisé régulier. Une méthode certes classique, mais qui porte ses fruits.

  • « J'ai testé une soirée réseau »

    Le 15 mars dernier, s’est tenue à la Mezzanine de l’Alcazar, bar chic et festif de la rive gauche parisienne, la première édition de « The Social Networking Party » (1). Objectif affiché : « étendre son cercle de relations professionnelles ». Pas si simple, comme le montre notre journaliste qui s’est glissée parmi les convives. Reportage.

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