Lancé en 2005 par le Fongecif Basse-Normandie, « Créacif » s’adresse aux salariés qui songent à créer leur entreprise. Objectif : vérifier ses motivations et ses compétences à la création, et déterminer des pistes de projet d’entreprise.
« La dimension personnelle du créateur est importante dans ce type de projet de carrière, car on démarre souvent seul aux commandes de sa société. Or, autant il existe des appuis techniques d’aide à la création, autant il manquait en amont un accompagnement permettant à la personne de s’interroger sur ses réelles capacités à devenir chef d’entreprise », explique Jean-Paul Le Dréau, conseiller au Fongecif Basse-Normandie.
Prise en charge par le Fongecif, cette prestation de 800 euros propose quinze heures d’accompagnement pour mûrir sa réflexion, guidé par un consultant d’un centre de bilans agréé par l’organisme financeur. Inspirée du bilan de compétences, la méthode s’articule en deux temps : la première étape consiste à remettre à plat son parcours, à cerner ses motivations et ses aptitudes à créer (capacités personnelles mais aussi appuis et contraintes liés à son environnement) et à identifier des compétences transférables dans un projet de création ou de reprise d’entreprise. À partir de ces données, la seconde phase permet, via une analyse des secteurs d’activité et des rencontres avec des entrepreneurs, de définir ou de confirmer la nature de son projet d’entreprise et de prévoir un plan de mise en œuvre (avec une formation complémentaire par exemple). Enfin, le dispositif prévoit aussi une demi-journée d’information générale sur la création dans une structure relais (chambre de commerce ou chambre de métiers suivant son type de projet).
En un an, une vingtaine de salariés ont bénéficié de cet outil pilote pour vérifier leurs dispositions à l’entrepreneuriat. Opérationnel à Caen, le Fongecif Basse-Normandie envisage d’élargir cette prestation dans les départements de l’Orne et de la Manche en 2006.
Lydie Colders
Mai 2006
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