La crise de la zone euro inquiète fortement les chefs d’entreprise français et entraîne un recul des décisions d’investissement. De ce fait, les perspectives de recrutement sont à la baisse, rapporte la dernière note de conjoncture trimestrielle de l’APEC rendue publique le 25 juillet 2012.
La rentrée ne s’annonce pas sous les meilleurs auspices pour les cadres. 46 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au troisième trimestre 2012, un taux en baisse de 6 points par rapport à Juin 2011. Et si l’emploi cadre avait bien résisté en 2012, la fin de l’année pourrait révéler un fléchissement préoccupant, car «un faisceau de signes négatifs vient éroder la résistance connue en 2012 », précise en effet l’APEC. Parmi ces signes, l’évolution des profils recherchés, au détriment probable des jeunes diplômés : « dans une conjoncture difficile, les entreprises préfèrent sécuriser leurs recrutements et privilégient les jeunes cadres avec quelques années d’expérience, opérationnels rapidement.»
Informatique : une légère baisse des recrutements
Les secteurs d’activité ne sont cependant pas tout à fait égaux face à la crise : les prévisions du secteur conseil et service sont en nette chute (-15 et -11) par rapport à l’année dernière sur la même période, ainsi que la banque-assurance (-13 points). Les entreprises informatiques, qui affichent toujours de bonnes perspectives de recrutement, montrent cependant un certain fléchissement 89 % d’entre elles envisagent de recruter au moins un cadre au troisième trimestre 2012, contre 93 % au troisième trimestre 2011.
Juillet 2012
