Plus d’une personne sur deux nées dans les années 1960 est confrontée à une période de chômage au cours de sa carrière, contre une personne sur dix pour celles nées avant 1940. C’est l’un des enseignements publiés par l’INSEE mercredi 22 février (1) concernant la mobilité professionnelle.
4,1 emplois à l’âge de 40 ans : les salariés nés dans les années 1960 ont vécu une mobilité professionnelle beaucoup plus importante que leurs aînés nés avant 1940, qui comptabilisaient au même âge 2,7 emplois. La stabilité des emplois a ainsi beaucoup évolué : plus de 92% d’hommes nés dans les années 1940 occupaient, à 30 ans, le même emploi depuis cinq ans. Ce chiffre tombe à 79% pour les hommes nés dans les années 1960.
Les moins qualifiés sont plus exposés au chômage
Accompagnant cette tendance, la situation face au chômage n’est également pas la même selon les générations ; ainsi, plus d’une personne sur deux nées dans les années 1960 est confrontée à une période de chômage au cours de sa carrière, contre une personne sur dix pour celles nées avant 1940. Les moins qualifiés souffrent le plus du chômage : 57% des personnes nées dans les années 1960, et dont le dernier emploi occupé est un emploi ouvrier, ont connu au moins un épisode de chômage, contre 46% pour l’ensemble des actifs.
Des conditions de travail dégradées
Plus étonnant peut-être, les déclarations des actifs des deux générations révèlent des contraintes physiques équivalentes. Mais, au total, le travail est considéré comme plus pénible, en particulier par les cadres, qui disent être davantage «sous pression» que leurs aînés. En hausse également, le manque de reconnaissance au travail et des difficultés à employer pleinement leurs compétences.
(1) INSEE Références : « Emploi et salaires », édition 2012.
INSEE Première n° 1393 : «Les déterminants du coût du travail en France», à consulter sur http://www.insee.fr.
Dominique Perez
Février 2012
