Emploi cadre : l’APEC affiche un optimisme décalé dans la morosité ambiante

Les cadres semblent peu, voire ne pas, souffrir de la dégradation générale du marché de l’emploi, si l’on en croit le dernier indicateur de l’APEC rendu public ce mercredi 14 septembre. Portant sur les offres parues sur Internet au mois d’août dernier, il gagne 72 points par rapport au mois d’août 2010, avec 42.200 offres d’emploi confiées à l’APEC. De septembre 2010 à août 2011, 494.556 offres d’emploi ont été publiées.  Les demandes dans certains domaines dévoilent une véritable tension : les offres de la fonction études-recherche et développement (14 % des offres) sont en hausse de 74 %, la production industrielle (6% des offres) de 76 %, l’informatique (28% des offres) et le commercial marketing (27 % des offres) connaissant une augmentation de 64 et 65 %.

 

Une hausse conjoncturelle ou durable ?

 

Jean-Paul Roucau, directeur général adjoint de l’APEC, opte pour la deuxième hypothèse : “Il ne s’agit pas à notre avis d’un ‘rattrapage’ suite à un gel des recrutements pendant les années difficiles, ou dû à un renouvellement de salariés partis en retraite, mais la hausse de ces offres est clairement corrélée aux investissements des entreprises, qui poursuivent leur bonne orientation.” Et cherchent parfois tous azimuts les experts, ingénieurs et managers d’expérience dont elles ont besoin pour les accompagner. “Certains profils dans l’informatique, rares et ayant des compétences clés sur certains logiciels et systèmes, sont l’objet d’une recherche soutenue depuis plusieurs mois, ainsi notamment que les ingénieurs industriels spécialisés en travaux chantiers.”

La prudence, dans un contexte difficile sur les marchés financiers, est cependant de mise pour l’APEC, tout du moins à moyen terme : “Concernant les établissements financiers, les effets de la crise sont certainement différés, même si les besoins structurels restent présents. Pour tous les secteurs, il faut de toute façon être vigilant pour les deux ou trois ans à venir”, poursuit Jean-Paul Roucau. Mais le marché de l’emploi cadre ne serait pas près de s’effondrer.

 

Dominique Perez

Septembre 2011

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