Un peu plus d’un DRH sur quatre (29 %) seulement juge la loi sur les heures supplémentaires claire et facile à mettre en place ; cette mesure pose des problèmes d’application à plus des deux tiers d’entre eux (69 %). C’est ce que révèle une enquête réalisée par l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines), à laquelle ont répondu 395 DRH, pour le moins sceptiques sur ses effets. Si 45 % d’entre eux pensent devoir faire face à une forte demande de la part des salariés non cadres, ce taux chute à 23 % concernant les cadres.
Novembre 2007
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