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Madame, Monsieur,
Titulaire d’un brevet de technicien supérieur en qualité, je recherche un poste dans ce domaine ou dans celui de la sécurité. Après avoir consulté votre annonce dans le magazine (nom du magazine), c’est tout naturellement que je pose ma candidature.
Actuellement correspondant qualité-sécurité, je veux me reconvertir tout en restant dans un domaine proche. Je connais votre société car je travaille avec elle pour l’entretien des extincteurs.
Le poste à pourvoir demande des qualités relationnelles, de la rigueur ainsi que des compétences que j’ai pu acquérir lors de mes expériences professionnelles.
C’est pour ces raisons que je souhaite intégrer votre entreprise comme technicien extincteur afin de mettre à disposition toutes ces qualités et de permettre à votre société de continuer à fournir à ses clients un service de qualité et une image à la hauteur de ses ambitions.
Dans l’attente de votre réponse, et restant à votre disposition pour un éventuel entretien, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
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Le propos est très clair, le recruteur sait immédiatement d’où vient le candidat et pourquoi il postule. Ce dernier exprime habilement la manière dont il a connu l’entreprise et laisse entendre qu’il l’apprécie pour sa qualité de service.
L’expression « tout naturellement » n’est pas très heureuse. Est-ce que cela suppose que le recruteur doit l’embaucher sans se poser plus de questions ? Autre élément négatif, la façon dont il évoque sa reconversion, même si c’est dans un domaine proche. Le candidat aurait eu intérêt à détailler les compétences « transférables », même seulement quelques-unes. Cela aurait permis au recruteur de mieux comprendre sa démarche et d’évaluer ses atouts pour occuper le poste.
