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Nom du recruteur
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Ville, (date)
Monsieur,
Dans le cadre de votre développement, vous êtes à la recherche de techniciens d’ascenseurs pour votre agence de (ville). J’ai le plaisir de vous proposer mes compétences en faisant acte de candidature pour ce poste.
Je suis actuellement technicien « travaux neufs » au sein de la société (nom de la société), à (nom de la ville) ; j’assure la prise en charge des projets pour nos ateliers de production et de conditionnement (maintenance des machines, mise en œuvre de nouveaux process de production), ce qui m’a permis de développer mon sens de l’autonomie et de la rigueur.
Mon poste m’a donné, à plusieurs reprises, l’occasion d’aborder les domaines de la sécurité dans les bâtiments (exemples).
La cessation prochaine d’activités du site de (nom de l’entreprise) m’offre l’opportunité de découvrir un autre univers professionnel, le vôtre, auquel je serais heureux d’apporter mon sérieux et ma compétence.
Signature
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Un bon exemple de candidature pour un poste de technicien. Ce candidat est contraint de chercher un nouvel emploi, proposé après une formation à des personnes en reconversion. Il met en valeur les compétences en relation avec cette nouvelle fonction, ce qui laisse supposer à l’employeur qu’il sera facilement adaptable. Son ton montre qu’il est intéressé (« J’ai le plaisir de… », « l’opportunité de découvrir ») mais il ne tombe pas dans le piège de l’enthousiasme forcé. Plutôt que, comme beaucoup d’autres candidats, de se réjouir de la formation qu’il va suivre, il évoque son ouverture d’esprit et sa volonté de découverte. Il se montre actif.
