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Objet : Candidature pour le poste de responsable études marketing
Monsieur,
Après une première expérience en tant que chargé d’études marketing pour (nom de la société), je me suis spécialisé grâce à un mastère en marketing stratégique à (nom de l’école). J’ai poursuivi mon parcours professionnel en tant que chef de produit junior chez (nom de la société) puis dans le domaine de l’administration des ventes chez (groupe agroalimentaire).
Au travers de mes expériences, je me suis spécialisé dans le domaine des études de marché liées au développement des nouveaux produits.
J’ai notamment exercé les missions suivantes :
- Gestion de l’information commerciale et marketing grâce à l’exploitation de bases de données.
- Étude de faisabilité pour le développement de nouveaux produits : analyse des données, veille concurrentielle, études de marché.
- Étude de suivi des produits (analyse de la satisfaction clients, préconisations stratégiques et opérationnelles).
Mon goût pour l’analyse, mon esprit, mes qualités d’écoute et de travail en équipe et mon sens relationnel ont été des éléments déterminants pour réussir ces différentes missions.
Ces qualités et compétences, je souhaite vivement les mettre au service de votre société (activité de la société). Je tiens à m’investir dans votre entreprise afin de poursuivre le développement de votre activité.
Par ailleurs, actuellement en poste (département), je souhaite m’installer dans la région de (ville) dans le cadre d’un rapprochement de conjoint.
J’aimerais pouvoir m’entretenir avec vous prochainement pour vous exprimer mes compétences, valeurs et motivations. En l’attente, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments les plus distingués.
Signature
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En cinq lignes, le candidat résume son expérience et sa formation qui correspondent tous deux au poste proposé. Il s’agit d’une évolution classique dans le secteur agroalimentaire, et cette présentation permet à l’employeur de visualiser immédiatement les réponses aux questions qu’il se pose. Le candidat justifie sa volonté de changer de région par un rapprochement de conjoint de manière sobre et efficace, ce qui est tout à fait recevable.
Le risque d’une candidature trop détaillée est d’être une simple répétition du CV, un peu lassante pour l’employeur, surtout qu’a priori il connaît le poste. Ce qu’il recherche est l’adéquation entre les missions du poste et les compétences du candidat. Or, cette lettre ne met pas suffisamment en relation les deux : sur quels produits précisément a-t-il travaillé ? Auprès de qui les études de marché ont-elles été réalisées ? Mais surtout, ses recommandations se sont-elles concrétisées ? Dans l’agroalimentaire, la notoriété des marques est particulièrement importante. En citer une ou deux aurait été judicieux.
