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Madame, Monsieur,
Titulaire d’un DEA de commerce international et forte d’une expérience réussie de trois ans au sein de la société (nom de la société), j’aspire aujourd’hui à un poste de responsabilités à dominante internationale.
Mon projet universitaire ne s’étant pas concrétisé, je souhaite me repositionner en exploitant mon expérience acquise en Argentine.
C’est pourquoi je souhaite aujourd’hui vous offrir mes services pour le poste de technico-commercial export sur cette zone.
Mon dynamisme, ma grande motivation, mes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que ma grande rigueur vous seront également utiles.
Par ailleurs, le fait de contribuer au développement d’une entreprise à vocation « culturelle » me paraît très motivant, tant sur le plan personnel que professionnel.
Vous trouverez ci-joint un curriculum vitae, et je reste à votre disposition pour vous rencontrer. Dans l’espoir d’une future collaboration, je vous prie, Madame, Monsieur, d’agréer mes salutations distinguées.
Signature | 
La candidate possède une expérience acquise sur le terrain en Argentine, pays dans lequel l’entreprise souhaite développer ses services. Sa connaissance de la culture et de l’environnement et sa maîtrise de la langue sont des plus pour le poste…
…malheureusement, elle n’évoque pas vraiment ses atouts. Non seulement elle reste trop théorique (et ne montre pas ce qu’elle peut apporter à l’entreprise), mais en outre sa candidature apparaît comme une solution de repli (« mon projet universitaire ne s’étant pas concrétisé »). Elle aurait gagné à faire le lien entre sa pratique et le poste. Dire simplement que travailler pour « une entreprise à vocation “culturelle” » lui paraît motivant n’est, de plus, pas suffisant.
