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Objet : Contrat d’attaché de presse
Référence : XXX - XXX
Madame,
Je me permets de vous contacter car je suis intéressé par votre annonce (intitulé de l’annonce).
Je suis attaché de presse, diplômé de (nom de l’école).
Je termine actuellement un CDD et je suis à la recherche d’un travail aussi épanouissant que celui que je vais quitter. Je souhaite pouvoir réellement m’investir sur des projets, même sur une courte durée. Je pense que travailler pour votre groupe, dans une équipe dédiée à l’information high-tech, peut m’offrir cette opportunité.
Depuis le mois de novembre, je travaille pour l’agence (nom de l’agence) comme chargé des relations presse et de la communication. Au sein d’une équipe de trois personnes, je participe à l’ensemble des missions du service : dépouillement de la presse informatique et généraliste, contribution à un fil d’information dédié, permanence téléphonique pour assurer les relations entre les journalistes et l’agence. Je suis arrivé au moment d’une évolution dans la diffusion et l’exploitation de l’information lors de la mise en place du fil d’information et de la veille. J’ai donc pu contribuer à développer et à mettre en place un projet de diffusion sélective de l’information par le biais de newsletters hebdomadaires.
Au cours de mon expérience en tant qu’assistant de la chargée des relations presse pour le groupe (nom du groupe), j’ai acquis les bases du métier. J’ai notamment organisé le colloque (nom du colloque), rendez-vous phare de la profession (nom de la profession) mais aussi différentes conférences. J’y ai pris en charge différentes tables rondes entre divers acteurs (entreprises, politiques…) sur des thèmes très variés : télécoms, multimédia, développement durable. Responsable de A à Z de ces événements, mes missions consistaient à définir les problématiques clés autour de thèmes choisis par nos « partenaires », à rechercher et prendre contact avec les intervenants et animateurs, organiser et planifier leurs interventions, élaborer les fils conducteurs des conférences, et enfin accueillir les conférenciers et veiller que tout se passe au mieux lors de ces journées.
Toutes ces expériences ont développé mes compétences pour ce poste : de bonnes capacités rédactionnelles, une solide culture générale et un esprit de synthèse.
En espérant vous avoir convaincue de ma motivation, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Signature
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Le candidat a acquis de l’expérience sur le terrain et veut le prouver. Il a participé à nombre de projets et n’hésite pas à les décrire de la manière la plus précise possible.
Mais cette lettre est trop longue. En voulant analyser les compétences qu’il a mises en œuvre, le candidat répète finalement tout ce que le recruteur peut voir sur son CV… au risque de le noyer. Il aurait gagné à sélectionner les informations clés correspondant au poste recherché. La lettre n’est pas suffisamment percutante : dire que l’on « recherche un travail aussi épanouissant que celui que l’on va quitter » n’est pas suffisant. Encore faut-il préciser en quoi ce travail était épanouissant et ce que le candidat recherche donc aujourd’hui.
