Comment valoriser des expériences de missions d’intérim et de CDD en présentant son parcours de manière cohérente ? Voici un exemple de candidature dont vous pouvez vous inspirer.
Prénom Nom
Adresse
Tél.
Mail
Nom de l’entreprise
Nom du recruteur
Adresse
Ville, date
Réf. de l’offre d’emploi
Monsieur,
L’annonce que vous avez publiée sur le site (nom du site) correspond exactement à ce que je cherche à réaliser.
J’ai obtenu un DEFA diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animation) après une licence de communication il y a deux ans. J’avais eu l’occasion, au cours de stages et de jobs d’été, de mener des projets culturels autour de l’écriture dans les quartiers nord de Marseille , ce qui a déclenché cette envie de poursuivre dans ce domaine.
J’ai par la suite mené plusieurs expériences que j’estime réussies dans le cadre de l’animation socio-culturelle, notamment à (nom de la ville) et (nom de la ville). Elles m’ont permis d’acquérir de solides bases méthodologiques et organisationnelles et de préciser les contours de mon projet professionnel. J’ai pu renforcer mes capacités d’adaptation et mon sens du travail en équipe grâce à la variété des missions réalisées pour la ville de (ville) où j’ai notamment mis en place des ateliers d’écriture pour enfants et adolescents. J’ai ainsi créé avec eux une maison d’édition sous forme associative, projet qui a reçu le prix de (nom du prix) du Conseil Régional de (nom de <st1:personname productid="la Région" w:st="on">la Région</st1:personname>).
Le projet de créer des ateliers d’écriture thématiques dans la ville de (nom de la ville), en partenariat avec l’association (nom de l’association) me semble devoir être fait dans le même esprit, et je serais très heureux de vous rencontrer pour envisager une collaboration. Ce CDD prenant fin dans un mois, je serai disponible à temps plein à partir du mois de septembre.
Dans l’attente, je vous prie de croire, Monsieur, à l’assurance de mes sincères salutations
Signature
Commentaire et conseils :
● Il est conseillé, sans renier aucune des expériences que l’on a enchaîné, d’expliquer de manière brève en quoi des missions courtes peuvent aussi faire partie intégrante d’un projet professionnel et comment elles ont alimenté une motivation pour le poste pour lequel on postule.
● Pour le recruteur, il est très important de connaître, surtout quand il y a profusion d’expériences, la disponibilité du candidat. Soyez, comme dans cet exemple, très précis sur ce thème.
● Enfin, si vous souhaitez désormais intégrer un poste à plus longue durée, n’hésitez pas à l’indiquer, en utilisant des arguments faisant référence à la réalisation de votre projet professionnel dans une plus grande stabilité et/ou à un désir de prendre des responsabilités.
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DP
Juin 2008