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Monsieur,
Ethnologue de formation et titulaire d’un BAC+5 d’édition (nom de l’université), mon parcours professionnel s’étend sur plus d’une dizaine d’années d’expérience dans la presse et la communication.
Tour à tour journaliste sur une station radio régionale, rédacteur de projets de films, puis assistant de direction et chargé de communication à (nom de l’entreprise), j’exerce aujourd’hui le métier de consultant en communication après avoir travaillé en agence comme rédacteur.
Fort de ce parcours varié et polyvalent sur le plan professionnel, j’aborde avec un intérêt égal tous les supports de communication (affichages, annonces presse, mailings promotionnels, etc.), mais souligne ma préférence pour les éditions publicitaires (catalogues, plaquettes, guides à caractère commercial, institutionnel ou technique).
Mes honoraires sont raisonnables, surtout en cas de commandes régulières, mais j’étudie avec attention toutes les propositions de contrats : CDD, CDI, temps partiel, temps plein ou autres.
Signature
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Une richesse d’expérience à nulle autre pareille…
… au risque de faire perdre son latin au recruteur. Il enchaîne les fonctions qu’il a exercées sans hiérarchie et sans véritable contenu, tout cela en dix ans… Il donne l’impression de papillonner, alors qu’il a un vrai projet professionnel : s’installer en indépendant dans le conseil en communication. Il aurait gagné à dégager une ou deux lignes directrices, par exemple ses compétences rédactionnelles en les étayant d’exemples concrets. De plus, le dernier paragraphe est assez maladroit : un recruteur choisit de faire travailler quelqu’un pour ses compétences, les questions du statut et du salaire viennent dans un second temps.
