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Objet : annonce n° sur le site emploi (nom du site)
Madame,
Je me permets de vous soumettre ma candidature pour le poste de chargé d’études informatiques. Je travaille depuis cinq ans dans une SSII spécialisée dans la gestion financière. J’ai acquis une bonne expérience des projets informatiques, qui me permettent de postuler à votre offre. Je suis familier des bases de données (noms) et des outils (noms des outils).
Mes précédentes missions m’ont notamment permis d’assurer la mise en œuvre et le suivi des applications (noms), en relation avec les utilisateurs. Je suis actuellement en poste, avec un préavis de fin de contrat de deux mois. Cependant, je pourrais certainement négocier cette période. Je me tiens à votre disposition pour vous exposer plus précisément mon parcours et mes compétences. Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Madame, l’assurance de ma sincère considération.
Signature
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C’est une lettre à peu près parfaite en apparence, avec rappel de l’annonce, explication du parcours, des logiciels maîtrisés…
Dans les faits, la seule compétence que peut mettre en avant le candidat concernant les besoins de l’entreprise est effectivement la gestion de projets. Mais pratiquement aucun outil ou logiciel indiqués dans l’annonce ne correspondait à ceux qui étaient signalés dans l’offre d’emploi. De plus, était-il besoin, dans la mesure où justement la durée du préavis est négociable, de signaler qu’on est en instance de départ de l’entreprise ou qu’on a l’intention de la quitter ?
