En 2005, 69 % des employeurs allemands ont financé des programmes de formation continue, soit 6 % de moins qu'en 1999. Les entreprises ont dépensé en moyenne 504 euros par salarié, un montant en baisse de 8 % par rapport à 1999. Les salariés de 25 ans à 54 ans représentent 41 % des participants, ceux de moins de 25 ans 34 % ;  rares sont les plus de 55 ans qui se voient proposer le suivi de cours, de stages ou de séminaires. Par ailleurs, les hommes (41 %) en bénéficient plus que les femmes (35 %).

Octobre 2007