Trouver un emploi en temps de crise nécessite-t-il de mettre en œuvre de nouvelles méthodes de recherche ? Pas obligatoirement. Mais certaines stratégies préconisées en “période apaisée” ont plus de chance d’aboutir. Accepter un temps de deuil, faire le point avant de se lancer, utiliser son réseau et s’armer de patience sont les étapes nécessaires pour retrouver un emploi.
Restructuration, changement de management, réduction d’effectifs et/ou départ “volontaire” pour cause de désaccord avec la direction… en temps de crise, les raisons de quitter leur poste pour les personnes expérimentées sont rarement guidées par l’amour du risque ou le simple désir d’aller voir ailleurs. Rancœur, remise en question professionnelle et personnelle sont parfois au rendez-vous. Si chacun ne vit pas une telle transition avec la même intensité, les experts s’accordent pour dire que des “moments” et des techniques sont toujours à respecter pour revenir au mieux sur le marché du travail.
1. Accepter les phases du “deuil”
2. Faire le point avant se lancer
3. Le réseau, principale voie vers l’emploi
4. Être patient
Dominique Perez
Février 2011
