Envoyer- Prévenir et les maîtriser les conflits du travail
- 2 jours à partir du 16/10/2012
- formation personnalisée :Entretien annuel
- 1 jour
- Management par projets : organiser le pilotage global des projets (P/M/O)
- 2 jours à partir du 07/06/2012
- Argumenter et débattre pour remporter l'adhésion
- 3 jours à partir du 18/06/2012
- formation personnalisée :Conduire une réunion
- 1 jour
- Formation personnalisée : Formation de formateur
- 1 jour
- formation personnalisée :Connaître les bases de l’expression écrite
- 1 jour
- Conclure, modifier et gérer le contrat de travail
- 2 jours à partir du 03/10/2012
- Formation à la Fonction de Responsable des Ressources Humaines
- 32 jours à partir du 12/06/2012
- Piloter le changement
- 3 jours à partir du 13/06/2012
Décrire les fonctions : méthodologie et outils
CAHR formation
15, rue des Frères-Lumière, BP 2333
68069 Mulhouse cedex
Tél. : 03.89.33.35.45
-
Sessions toute l'année
- Durée : 1 jour
- Tarif : 380 €
- Modalités d'enseignement : Inter-entreprises, Intra
- Domaines : Gestion du personnel
Intégrer la description de fonction dans la gestion des ressources humaines.
Toutes personnes
en charge de la gestion du personnel
Enjeux et finalités.
Cartographie des emplois.
Choix des emplois-cibles.
Repérage des compétences.
| Début de session | Fin de session | Lieu |
| Toute l'année | Toute l'année | Mulhouse, Haut-Rhin |
