Remplir son rôle de globe-leader

S'informer sur les spécificités des cadres de références en fonction des cultures pour mieux s'y adapter. Développer une palette de styles de communication adaptés aux attentes des interlocuteurs issus de cultures différentes.

Dirigeants, hauts potentiels, managers en évolution appelés à communiquer dans un contexte international.

Connaître les règles et usages culturels des différentes régions du monde Identifier les spécificités des codes culturels des grandes régions du monde. S'informer sur le cadre de référence des différentes cultures. Recueillir rapidement des informations sur son environnement culturel pour mieux s'y adapter. Adopter un langage et un comportement adaptés au cadre de référence de l'autre Décoder le cadre de référence de ses interlocuteurs. Tenir compte de ce cadre de référence pour adapter sa communication verbale et non-verbale et encoder ses messages. Remplir son rôle de leader en tenant compte des attentes de ses interlocuteurs. Convaincre à l'international Déterminer un objectif et un angle en accord avec les valeurs de ses interlocuteurs. Structurer son message en fonction de la logique de ses interlocuteurs. Choisir un contenu et des arguments parlants pour toucher ses interlocuteurs. Se positionner en leader dans les différentes régions du monde. Créer une synergie grâce aux différ