Les réponses à vos questions sur le CIF

Vous êtes nombreux à solliciter pourseformer.fr pour avoir des explications sur le CIF (congé individuel de formation). Voici les réponses des principales interrogations que vous vous posez avec leurs liens pour y répondre.

Le CIF en questions/réponses : changer de projet

Peut-on se voir financer une formation permettant une reconversion dans le cadre du CIF ?

Lors du renouvellement de ma demande, puis-je changer de formation ?

Le CIF en questions/réponses : le temps

Que faire si les études que je veux suivre durent plus d’un an ?

Puis-je suivre mon CIF en dehors de mon temps de travail ?

Est-il possible de suivre la formation à distance dans le cadre d’un CIF ?

Peut-il y avoir une prise en charge de la formation alors que je l’ai déjà commencée ?

Je suis en CDD. Dois-je attendre la fin de mon contrat pour demander un CIF ?

Le CIF en questions/réponses : choisir son organisme de formation

Peut-on choisir n’importe quel organisme de formation dans sa demande de CIF ?

Le CIF en questions/réponses : les relations avec l’employeur

Mon employeur peut-il refuser l’autorisation d’absence ? Dans quelles conditions ?

Que faire si mon employeur ne répond pas à la demande d’autorisation d’absence dans les délais impartis ?

Est-ce que je peux demander à l’employeur de compléter le financement d’une formation suivie dans le cadre d’un CIF ?

Le CIF en questions/réponses : les relations avec le Fongecif

Si ma demande de CIF est refusée par le Fongecif, est-il possible de demander à mon employeur d’en prendre en charge une partie avec le budget formation de l’entreprise ?

Combien de temps faut-il attendre pour avoir une réponse ?

Peut-on faire appel ?

Est-ce que l’on peut faire une demande de CIF si on est salarié dans plusieurs sociétés ?

Le CIF en questions/réponses : les congés

Que se passe-t-il si je suis enceinte pendant mon CIF, ou juste avant d’entrer en formation ?

Puis-je bénéficier d’un CIF avant ou après un congé sabbatique ?

Est-il possible de bénéficier d’un CIF pendant mon congé parental ?

Le CIF en questions/réponses : le financement

Qui finance le CIF ? À qui s’adresser pour savoir si j’y ai droit ?

Si je bénéficie d’un CIF pour suivre ma formation, est-ce que je peux toucher mes indemnités de stages comme tout stagiaire ?

Est-ce que le Fongecif prend en charge les frais de transport et d’hébergement ?

Le CIF en questions/réponses : le chômage

Est-ce que je peux demander un CIF si je suis au chômage ?

Que se passe-t-il si je suis licencié en cours de CIF ?

Le CIF en questions/réponses : la fonction publique

Le CIF existe-t-il dans la fonction publique ?

J’ai travaillé 10 ans en tant que salarié dans le privé, aujourd’hui je suis en CDD dans la fonction publique. Ai-je quand même droit au CIF ?

Le CIF en questions/réponses : l’articuler avec d’autres dispositifs

Peut-on concilier une période de professionnalisation puis un CIF, pour poursuivre sa formation ?

Mon employeur m’a dit que le DIF avait remplacé le CIF. Est-ce vrai ? Quelles en sont les différences ?

CIF, mode d'emploi

Tout le monde peut-il en bénéficier ? Quels sont les frais pris en charge ? Quelles sont les étapes à respecter ? Portrait-robot de ce dispositif sous forme de questions-réponses.

Chômage, CDD : comment bénéficier du CIF-CDD

Vous êtes en CDD ou au chômage après avoir exercé une ou plusieurs activités en CDD au cours des derniers mois, vous pouvez suivre une formation dans le cadre du CIF-CDD. Une aubaine : les dossiers des CDD (moins nombreux à en faire la demande que les CDI) reçoivent un meilleur accueil. Près de 9 demandes sur 10 ont été acceptées en 2008 (1). Mode d’emploi.

Se former incognito grâce au CIF

C’est l’une des principales nouveautés de la loi du 24 novembre 2009 sur la formation. Désormais, les salariés ayant seulement un an d’ancienneté dans leur entreprise pourront demander à suivre une formation hors temps de travail au titre du CIF (congé individuel de formation).

CIF : un délai de franchise à respecter entre deux congés

Si vous avez déjà bénéficié d’un CIF au sein de votre entreprise, vous devez respecter un délai de franchise avant de pouvoir en demander un second. Compris entre six mois et six ans, sa durée est fonction de celle du précédent congé. Comment le calculer ? C’est très simple.

« C’est le moment pour les salariés de s’informer sur les possibilités de formation » : David Mazurelle (Fongecif Île-de-France)

Pour David Mazurelle, directeur général du Fongecif Île-de-France, même si les salariés sont tentés de reporter leur projet à cause de la crise, ils s’informent de plus en plus.

CIF : les salariés franciliens en quête d’informations

Plus inquiets mais aussi plus attentifs aux moyens de sécuriser leur carrière : tel était l’état d’esprit des salariés venus s’informer au Fongecif d’Île-de-France lors de la seconde édition des portes ouvertes, organisée le 16 mai dernier. Reportage.

CIF : les sept clefs d’un dossier gagnant

Les conseils de Renée Husson, directrice du Fongecif Rhônes-Alpes pour mettre toutes les chances de son côté.

Congé individuel de formation (CIF) : comment préparer sa demande ?

Outil idéal pour se reconvertir, acquérir un diplôme... le congé individuel de formation demande un gros travail préliminaire. Elaboration du projet professionnel, choix de la formation, rédaction de la lettre de motivation... Conseils pour réussir sa démarche.

CIF : Que se passe-t-il en cas de licenciement ?

Un salarié licencié en cours de CIF pourra terminer son parcours dans les mêmes conditions, en étant maintenu dans son droit directement par le Fongecif, précise Thierry Lefort, directeur du Fongecif Basse-Normandie. Il est dans ce cas rémunéré directement par le Fongecif sur le dispositif CIF-CDD, ce qui lui permet de maintenir tous ses droits sociaux et de n’en décompter aucun. Nous sommes bien ainsi dans la logique recherchée de ‘’ sécurisation du parcours ‘’ ».À savoir également : quelques...

« La formation est plus longue que la durée du CIF que j’ai obtenu. Que faire ? »

La situation. « Je suis actuellement une formation professionnelle (spécialisation infirmière en bloc opératoire) financée partiellement par le Fongecif, relate Martine*. Le hic : la durée de prise en charge est de douze mois, alors que la formation s’étale sur dix-huit mois. Je recherche donc, à compter de septembre, un financement complémentaire de six mois pour achever ma formation. Sinon, je devrais l'interrompre. À qui m'adresser ? Existe-t-il un...

Sur quels critères votre demande de Cif est-elle examinée ?

Pascal Cordon, responsable du service conseil, retrace les étapes du parcours d’un dossier au Fongecif Île-de-France, de sa réception à la délibération du jury. Chronologie.

CIF : demande d’autorisation d’absence à l'employeur : ce qu'il faut savoir

Votre projet ficelé, vous devez transmettre une demande écrite d’autorisation d’absence à votre employeur (si vous êtes en CDI). C’est en effet à lui d’estimer par ce biais si vous pouvez partir en formation ou non. Quand faut-il l’envoyer ? Que doit-elle contenir ? Que faire si l’on n’a pas toutes les informations sur la formation visée ? Ou que l’on suit une formation à temps partiel ? Quid des CDD ?

Demande d'autorisation d'absence à l'entreprise : exemple de lettre pour un CIF-CDI

Voici un exemple de lettre adressée à l'entreprise proposé par le Fongecif Ile-de-France.

Quel salaire touche-t-on pendant la durée du CIF ?

Que quelle base de salaire est-on payé ? Les primes sont-elles prises en compte ? Que se passe-t-il en cas d’interruption de la formation et/ou de stage pratique ? Élements de réponses.