Bonne nouvelle, d’après une enquête* de l’Agefos-PME, deux salariés de PME sur trois connaissent aujourd’hui l’existence du DIF (droit individuel à la formation). S’ils sont de plus en plus motivés pour se former (40% ont déjà fait ou comptent faire une demande de DIF), ils manquent encore de repères : 45 % n’envisagent pas de le demander, faute de connaître ses modalités et les formations possibles. Mais le vrai casse-tête à résoudre demeure la question du temps. Ainsi, alors que les trois quarts des PME souhaitent que le DIF se déroule hors temps de travail, seuls 22 % des salariés adhèrent à cette option. Plus de la moitié d’entre eux préféreraient se former pendant leur temps de travail…

* « DIF : regards croisés salariés et employeurs », octobre 2007. Réalisée auprès de 500 entreprises (de moins de 500 salariés) et 610 salariés de TPE et PME.

Décembre 2007