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30 questions pour bien choisir sa formation
Le choix de l’organisme est décisif, notamment si vous souhaitez suivre une formation longue. Quelles sont les modalités d’admission ? Quel est le programme ? Diplôme national, d’université, certification, attestation de stage... Quelle est la nature de la validation obtenue ? Puis-je avoir les coordonnées d’un ancien stagiaire ? Voici une check-list des questions à poser aux organismes avant de faire votre choix.
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VAE : À qui s’adresser ?
Tous les contacts pour vous aider à définir ou vérifier votre projet de validation des acquis, et trouver l’organisme adapté.
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Préparer un diplôme ou une qualification
Diplômantes ou qualifiantes, généralistes ou spécialisées, plus ou moins longues… L’offre de formation est à la fois complexe et variée. Où les préparer ? Quels sont les prérequis ? Quelle est leur durée ? Quels sont les débouchés ? Notre guide complet.
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Recrutement : ces fonctions qui résistent à la crise
Alors que les recrutements marquent le pas dans la quasi-totalité des secteurs, certains métiers résistent mieux à la crise. Finance, RH, informatique, audit, conseil... Perspectives d’embauche dans dix secteurs.
Formation / Formation en période de chômage
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Comment suivre une formation pendant une Convention de reclassement personnalisé (CRP) ?
En choisissant la CRP dans le cadre d’un licenciement économique, vous pouvez entreprendre une formation pour accompagner un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle. Vous avez jusqu’au 31 juillet pour bénéficier de ce dispositif en l’état. Explications en questions-réponses.
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Un nouveau contrat pour simplifier l’accès des licenciés économiques à la formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) devrait, le 1er juin 2011, succéder au contrat de transition professionnelle (CTP) et à la convention de reclassement personnalisée (CRP). C’est du moins la volonté de Xavier Bertrand, Ministre du travail. Une proposition de loi a été déposée le 11 avril à l’Assemblée nationale par Gérard Cherpion, député UMP des Vosges.
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Une rémunération de fin de formation pour 30.000 chômeurs en fin de droits
Le Conseil d’administration de Pôle emploi a approuvé le 11 avril 2011 la création pour 2011 d’une « Rémunération de fin de formation (R2F) ». 30.000 chômeurs en formation arrivés en fin de droits percevront une allocation mensuelle de 652 €, jugée trop faible par les syndicats.
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Chômage : l’indemnisation en fin de formation sur la sellette
La proposition du gouvernement de créer une allocation de fin de formation à 652 euros par mois, pour les chômeurs entrant dans une formation excédant leurs droits, fait grincer des dents les syndicats, qui dénoncent une politique de l’emploi au rabais. Décision finale le 12 avril.
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Chômage : suivre une formation avant la prise de poste
Deux formules permettent de se préparer par la formation, à la prise d’un poste chez un employeur qui a retenu votre candidature. Il s’agit de l’AFPR (action de formation préalable au recrutement) et de la POE (préparation opérationnelle à l’emploi) toutes les deux mises en œuvre par Pôle emploi. À qui s'adressent-elles ? Comment en bénéficier ?
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Chômage : meilleure insertion professionnelle après une formation financée par Pôle emploi
Une formation financée par Pôle emploi facilite le retour à l’emploi des chômeurs, en CDI pour la majorité, qu’il s’agisse d’une formation conventionnée, d’une AFPR (action de formation préalable au recrutement) ou d’une ARE-Formation dont les coûts de formation sont pris en charge par Pôle emploi. Six mois après avoir suivi une telle formation, « près de deux personnes sur trois (60,7 %) ont retrouvé une activité », constate en effet Pôle emploi, dans une étude statistique parue...
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Chômage et formation : connaître ses droits
Pôle emploi, les régions, l’État et les Opca proposent un large éventail de formations et de parcours d’insertion destinés aux demandeurs d’emploi. Comment obtenir une formation rémunérée ? Comment s’y retrouver parmi les mesures proposées ? À qui s’adresser ? Quelles sont les étapes à respecter pour mettre toutes les chances de son côté ? Notre guide complet.
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Stagiaire de la formation professionnelle : le principe de mobilité interrégionale est acté
Suivre une formation dans une autre région que la sienne sera désormais possible que l’on soit jeune, demandeur d’emploi, ou salarié en reconversion et ce, dans les mêmes conditions que les stagiaires issus de la région d’accueil. Les précisions de l’accord de réciprocité signé le 5 novembre 2010.
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Chômage et formation : les aides spécifiques de Pôle emploi
Prise en charge de certains frais pédagogiques, accompagnement, rémunération pendant la formation pour les demandeurs d’emploi non éligibles à l’ARE et/ou aide aux frais annexes (transports, restauration, hébergement), Pôle emploi propose une palette d’aides spécifiques aux demandeurs d’emploi. Quel est leur montant ? Comment en bénéficier ? Ce qu’il faut savoir sur les dernières mesures.
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Chômage : comment bénéficier de l’aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi ?
Une instruction de Pôle emploi vient de préciser le fonctionnement de cette nouvelle aide. Principale innovation : elle permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’un complément financier pour suivre une formation dans le cadre de leur DIF portable (jusqu’à un certain montant). Elle s’adresse aussi aux bénéficiaires d’une CTP, d’une CRP, ou encore aux demandeurs d’emploi entrant dans certaines formations du secteur sanitaire et social suite à un concours. Mode...
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L’Afdef (allocation en faveur des demandeurs d’emploi en formation) est reconduite en 2010
Succédant à l’ancienne AFF (allocation de fin de formation), l’Afdef est versée aux demandeurs d’emploi dont la durée de formation excède la durée d’indemnisation chômage (ARE). Le décret n°2010-574 sur sa reconduction en 2010 est paru le mardi 1er juin 2010 au JO et la convention précisant sa mise en œuvre (signée cet été). Formations éligibles, durée, montant journalier : ce qu’il faut savoir.
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Chômage : comment choisir une formation quand on est demandeur d’emploi ?
Formation conventionnée par Pôle emploi, stage financé par la Région ou l’État…, différentes possibilités existent pour suivre une formation rémunérée quand on est demandeur d’emploi. Quelles sont leurs particularités ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les étapes à respecter ? À qui s’adresser ? Le point.
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Les formations conventionnées par Pôle emploi (Chômage et formation : connaître ses droits)
L'AFC (action de formation conventionnée) par Pôle emploi vise à faciliter le retour rapide à l'emploi par un complément de compétences apporté aux demandeurs d’emploi. En toile de fond : répondre à des besoins de recrutement des entreprises. Public visé : les chômeurs de faible niveau de qualification et/ou en reconversion. Mode d’emploi pour en bénéficier.
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Les stages financés par la Région, l’État ou d’autres acteurs (Chômage et formation : connaître ses droits)
Les régions, l’État et de nombreux autres acteurs peuvent aussi assurer la prise en charge du coût de la formation pour les demandeurs d’emploi. Où trouver ces formations financées ? À qui s'adresser. Panorama.
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Chômage : quelle rémunération pendant la formation ?
La situation diffère selon que vous bénéficiez ou non de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage. Si vous ne la percevez pas, vous pouvez, sous certaines conditions, demander une rémunération dans le cadre du régime public de rémunération des stagiaires (RSP). Comment faire ? Quel sera son montant ? Quid de votre protection sociale ? Les réponses à vos questions.
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Financer soi-même sa formation quand on est au chômage
Vous n’avez droit ni à l’ARE ni au Régime public d’indemnisation (RSP) – parce que vous n’avez pas trouvé de stage agréé -, mais vous souhaitez vous former. Vous n’avez d’autre solution que de financer vous-même votre formation. Mode d’emploi.
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Demandeur d’emploi : comment utiliser son DIF portable en période de chômage
La loi orientation/formation du 24 novembre 2009 crée un mécanisme de portablité du DIF (Droit individuel à la formation) après rupture du contrat de travail ouvrant droit à l’assurance chômage. Vous pouvez mobiliser votre DIF portable au chômage, en priorité pendant votre période d’indemnisation. Une note d’information publiée le 3 juin 2010 par Pôle emploi formalise le fonctionnement du mécanisme (1).
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Chômage : suivre une formation après un licenciement économique
Les entreprises de moins de 1000 salariés qui licencient pour motif économique doivent proposer aux salariés licenciés un CTP (contrat de transition professionnel) – déployé dans certains bassins d’emploi – ou une CRP (convention de reclassement personnalisée) mise en œuvre dans les bassins d’emploi non éligibles au CTP.
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Chômage : se former dans le cadre d’un contrat de travail spécifique (apprentissage, alternance)
Lorsqu’on est demandeur d’emploi, la formation que l’on suit peut également s’effectuer dans le cadre d’un contrat de travail de type particulier. Que vous soyez jeunes, moins jeunes, bénéficiaires des minima sociaux, un contrat de travail offrant une possibilité de formation et de qualification correspond à votre situation.
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Chômeurs en fin de droits : le plan « Rebond pour l’emploi » détaillé
Le « parcours d’insertion professionnelle renforcé » proposé par Pôle emploi aux chômeurs en fin de droits dans le cadre du plan « Rebond pour l’emploi » est entré en vigueur le mardi 1er juin 2010. Les premiers courriers devraient arriver. Public visé, procédure, versement de l’aide exceptionnelle pour l’emploi, formation… Le détail des mesures.
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Pôle emploi : plus de formations pour les demandeurs d’emploi
C’est officiel. Les demandeurs d’emploi vont bénéficier prochainement de « l’aide individualisée à la formation » récemment annoncée par le directeur de Pôle emploi, Christian Charpy. Cette aide serait comprise entre 1 000 et 3 000 euros. Une étape vers l'individualisation au moment même où un rapport interne exhorte l’institution à davantage « personnaliser le service » en matière d’orientation et de formation.
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Pôle emploi envisage une aide individualisée pour les demandeurs d’emploi
Face à la crise, Pôle emploi multiplie les projets. Dernier en date : la création d’une « aide individualisée à la formation ». Annoncé par le directeur général Christian Charpy, il devrait être discuté et éventuellement adopté par le Conseil d’administration aujourd’hui, vendredi 23 avril 2010.
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705 millions d’euros pour les chômeurs en fin de droits
340 000 chômeurs en fin de droits devraient être concernés par le plan « Rebond pour l’emploi » issu d’un accord entre l’État et les partenaires sociaux. Formations rémunérées, contrats aidés, accompagnement des cadres…, le détail des mesures qui entreront en vigueur le 1er juin 2010.
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Suivre une formation en période de chômage
Pour choisir la bonne formation, élaborer et faire accepter son projet par Pôle emploi, conviction, détermination et informations précises sont nécessaires. Voici quelques conseils pour y parvenir.
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Allocation de fin de formation (AFF) : fin de l’impasse
Sortie de crise, enfin. Le 13 février, l’Etat et les partenaires sociaux ont finalement trouvé un accord sur le financement de l’allocation de fin de formation (AFF) dont les demandeurs d’emploi étaient privés depuis janvier. 160 millions d’euros y seront en partie dédiés en 2009, soit 30 000 bénéficiaires.
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AFPA
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Université La Sorbonne Nouvelle – Paris 3
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