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30 questions pour bien choisir sa formation
Le choix de l’organisme est décisif, notamment si vous souhaitez suivre une formation longue. Quelles sont les modalités d’admission ? Quel est le programme ? Diplôme national, d’université, certification, attestation de stage... Quelle est la nature de la validation obtenue ? Puis-je avoir les coordonnées d’un ancien stagiaire ? Voici une check-list des questions à poser aux organismes avant de faire votre choix.
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VAE : À qui s’adresser ?
Tous les contacts pour vous aider à définir ou vérifier votre projet de validation des acquis, et trouver l’organisme adapté.
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Préparer un diplôme ou une qualification
Diplômantes ou qualifiantes, généralistes ou spécialisées, plus ou moins longues… L’offre de formation est à la fois complexe et variée. Où les préparer ? Quels sont les prérequis ? Quelle est leur durée ? Quels sont les débouchés ? Notre guide complet.
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Recrutement : ces fonctions qui résistent à la crise
Alors que les recrutements marquent le pas dans la quasi-totalité des secteurs, certains métiers résistent mieux à la crise. Finance, RH, informatique, audit, conseil... Perspectives d’embauche dans dix secteurs.
Formation / Formation en période de chômage
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Suivre une formation en période de chômage
Pour choisir la bonne formation, élaborer et faire accepter son projet par Pôle emploi, conviction, détermination et informations précises sont nécessaires. Voici quelques conseils pour y parvenir.
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Allocation de fin de formation (AFF) : fin de l’impasse
Sortie de crise, enfin. Le 13 février, l’Etat et les partenaires sociaux ont finalement trouvé un accord sur le financement de l’allocation de fin de formation (AFF) dont les demandeurs d’emploi étaient privés depuis janvier. 160 millions d’euros y seront en partie dédiés en 2009, soit 30 000 bénéficiaires.
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L’Unedic n’a utilisé que la moitié de son budget formation
En 2007, 203 millions d’euros ont été dépensés par l’assurance chômage au titre des aides à la formation, soit la moitié de son enveloppe annuelle. Au total, 87 000 demandeurs d’emploi en ont bénéficié (4 %). Une situation paradoxale à l’heure où les partenaires sociaux viennent d’obtenir la transférabilité du DIF (droit individuel à la formation). Explications.
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- Prendre ses nouvelles fonctions de Responsable hiérarchique
+ 2 modules e-learning : · Réussir sa première fonction de manager · Les styles de management 4 jours – 1810 € ht – du 21 au 24 mai 2012 : Paris
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- Les essentiels du management : les fondamentaux. Appliquer un management constructif et productif
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- Assistant(e) juridique et Ressources Humaines
Formation universitaire continue de niveau bac + 3 - 3 jours par mois - 3300 € - A partir de novembre 2012
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