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  • L’anglais sans peine : Yes, we can

    Maîtriser l’anglais est devenu une nécessité pour s’affirmer, rédiger un dossier technique, travailler avec une équipe européenne… À chaque besoin sa solution d’apprentissage, des cours particuliers aux formations en ligne.

  • « Il n’est jamais trop tard pour apprendre une langue ! »

    L’avis de Lydie Nègre, membre de la commission langues de la Fédération de la formation professionnelle et P-DG de Langues et Entreprises, et de Philippe Joffre, directeur général.

  • L’entreprise va être rachetée [l'anglais sans peine]

    Lorsque l’entreprise dans laquelle il travaille depuis vingt ans passe sous pavillon britannique, l’anglais fait son irruption dans le quotidien de Guy Marquant. Un véritable défi que cet autodidacte de 55 ans devra relever en peu de temps.

  • Je ne suis pas à l’aise en réunion [l'anglais sans peine]

    A peine recrutée dans une grande banque d’investissement, Caroline* a demandé à profiter, comme tous ses collègues, des cours de langues financés par l’entreprise. Son objectif : écourter la préparation de ses interventions pour les réunions internationales.

  • Je redoute les « conference calls » [l'anglais sans peine]

    Pour Philippe Bruté de Rémur, c’est une promotion qui a sonné l’heure des cours d’anglais. À 35 ans, le nouveau responsable des ventes chez Dell se retrouve avec une équipe européenne. Au menu : une conférence téléphonique in English par semaine.

  • J’ai du mal à rédiger des dossiers techniques [l'anglais sans peine]

    À son arrivée à Londres en 2001, Géry Deffontaines a déjà un fort bon niveau d’anglais, qu’il a étudié pendant douze ans, dans le secondaire puis à Sciences po. Il a même passé cinq mois en stage à Manchester. Mais lorsqu’il débute à la City, au sein d’une grande banque d’affaires, le jeune analyste financier s’inquiète de n’avoir jusqu’ici « jamais vraiment été formé à la rédaction ».

  • Entretiens : « introduce yourself »

    Mondialisation oblige, de plus en plus de recruteurs, y ­compris dans des entreprises françaises, adoptent l’anglais pour mener tout ou partie de leurs tête-à-tête avec les candidats à l’embauche. Une bonne préparation permet d’éviter les principales erreurs et de gagner en assurance.

  • Les tests de langues

    Pour mesurer ou valider son niveau d’anglais, il existe de nombreux tests. Certains, gratuits, sont disponibles sur Internet. Se présentant généralement sous la forme de QCM (questionnaires à choix multiple), ils portent sur des questions de grammaire et de vocabulaire, mais quasiment jamais sur la compréhension. Ce qui en limite la portée, même s’ils permettent de se faire une première idée. De leur côté, tous les organismes de formation demandent à leurs participants aux cours de langue de...

  • Où se préparer ?

    Seuls quelques organismes de langues proposent des formations centrées sur l’entretien d’embauche en anglais. Tout n’est pas désespéré pour autant : « Il est toujours possible d’axer un cours de langue classique sur ces questions, rassure Michaela Karp, formatrice chez Demos. Surtout si, dans le cadre d’une formation financée par l’entreprise, la société ne nous a pas demandé de développer un programme particulier, ce qui est le plus souvent le cas. » D’ailleurs, pour accompagner la mise en...

  • En formation continue, les cours de langue misent d’abord sur la pratique orale.

    C’est la raison pour laquelle l’offre d’apprentissage sur Internet doit plutôt être utilisée en complément d’une formation plus traditionnelle, pour préparer vos cours ou parfaire vos acquis. Les stages, individuels ou collectifs, permettent une remise à niveau ou une acquisition de compétences liée à votre métier. Parfois pour une utilisation immédiate.

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