Avis aux ambitieux : un MBA ne serait pas suffisant pour accéder à des postes de premier plan, selon une enquête menée auprès de 133 « top managers » de multinationales américaines, britanniques, françaises et allemandes interrogées par le cabinet de chasseurs de têtes Egon Zehnder International. Seuls 20 % estiment en effet que le célèbre label prépare efficacement les cadres à la prise de responsabilité, et 75 % d’entre eux critiquent le manque d’expérience des candidats nourris de théorie mais pas suffisamment aguerris à la réalité du terrain… Le jugement est sans appel aux États-Unis, pays où sont nés les MBA, et dans une moindre mesure au Royaume-Uni. En revanche, les avis sont plus cléments en Allemagne ou en France, où respectivement 45 % et 50 % des « patrons » interrogés affirment que cette formation au management est un bon tremplin pour ceux qui souhaitent s’envoler vers les sommets.

Laurence Estival

Juin 2007