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30 questions pour bien choisir sa formation
Le choix de l’organisme est décisif, notamment si vous souhaitez suivre une formation longue. Quelles sont les modalités d’admission ? Quel est le programme ? Diplôme national, d’université, certification, attestation de stage... Quelle est la nature de la validation obtenue ? Puis-je avoir les coordonnées d’un ancien stagiaire ? Voici une check-list des questions à poser aux organismes avant de faire votre choix.
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Préparer un diplôme ou une qualification
Diplômantes ou qualifiantes, généralistes ou spécialisées, plus ou moins longues… L’offre de formation est à la fois complexe et variée. Où les préparer ? Quels sont les prérequis ? Quelle est leur durée ? Quels sont les débouchés ? Notre guide complet.
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Bien choisir sa formation en ligne
Apprendre à son rythme quand on veut, d’où l’on veut : le e-learning est séduisant... sur le papier. Encore faut-il faire le bon choix.
Formation / Plan de formation
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Se former grâce à son entreprise
Tout salarié en CDI ou en CDD peut suivre un stage financé par son employeur via le plan de formation. Comment en profiter ? À quoi peut-on se former ? À quelles conditions ? Toutes les réponses.
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Quatre conseils pour bénéficier du plan de formation de l’entreprise
Comment convaincre son entreprise de financer une formation longue ? Pour Denis Reymond, vice-président de l’AFREF (Association française de réflexion et d’échange sur la formation), tout est question de stratégie… et de souplesse.
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Et si l’on profitait de l’été pour se former ?
Conséquences de la mise en place des RTT : de plus en plus de salariés choisissent la « trêve » estivale pour se perfectionner, apprendre une langue étrangère ou renouer avec une passion sans arrêt repoussée. Une façon judicieuse de joindre l’utile à l’agréable qui a, semble-t-il, de beaux jours devant elle. Témoignages.
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Qu’est-ce que la clause de dédit-formation ?
Afin d’éviter que le salarié ne prenne la poudre d’escampette à l’issue d’une formation financée par l’entreprise, celle-ci peut lui demander de s’engager à rester quelque temps en lui faisant signer une clause de dédit-formation. Quel est le principe ? Quelle est la contrepartie ? Contre quels abus faut-il se prémunir ? Comment la négocier au mieux ? Les explications et les conseils de Jean-Pierre Willems, juriste en droit social et droit de la formation professionnelle et...
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Négocier un stage avec son chef, mode d’emploi
Pour avoir une chance de réussite, mieux vaut se préparer. Voici quelques règles à respecter.
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Bénéficier du plan de formation de l’entreprise
Tout salarié peut suivre un stage financé par l’employeur grâce au plan de formation. Mais attention ! Celui-ci est seul maître à bord. Pour y parvenir, mieux vaut donc se préparer et affûter ses arguments.
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Gabrielle, secrétaire de direction : « Le stage devait être en rapport avec l’actualité de mon travail »
Quand elle a été recrutée dans un Centre de gestion et d’économie rurale comprenant 200 salariés, Gabrielle, secrétaire, a vite compris qu’elle n’avait pas le choix : tous les ans, elle serait « contrainte » de se former. « Le directeur a imposé cinq jours de formation annuels pour tous les salariés, quels que soient leur statut et leur poste. Nous avions à choisir dans un catalogue de stages, transmis à tous,...
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Demander une formation sur le plan : exemple de lettre à l’entreprise
Vous souhaitez obtenir une formation ? Vous pouvez formaliser votre démarche par une lettre de motivation.
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Christophe, 37 ans, comptable : « Ma demande est arrivée au bon moment »
A 37 ans, Christophe, comptable, a demandé la prise en charge de sa formation à son employeur par simple courrier. « Je voulais à la fois valider mon expérience, m’ouvrir sur d’autres horizons professionnels, et obtenir une forme de reconnaissance de la part de mon entreprise. » Après de nombreuses années passées sur ce poste très exigeant, Christophe avait besoin d’un « signe » positif de son employeur autant...
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- Les bases de l’expression écrite
4 jours (2 + 2) – 1750 € ht – 27,28 mai + 17,18 juin 2013
Bernard Bruche France
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- Gestion des priorités – Faire face aux multiples pressions du quotidien
2 jours – 1200 € - 30 et 31 Mai 2013
Docendi
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- Formations aux métiers du web - Diplômes homologués bac + 2 à Bac+4
5 mois de formation avec 3 mois de stage en entreprise. Prochaines rentrées le 16 septembre.
L’Ecole Multimédia
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- Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Les nouveaux outils de la communication sur les réseaux sociaux
Présentiel et à distance
2 jours – 1280 € ht – Paris
Cegos
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