Formation / VAE (Validation des acquis de l’expérience)

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  • « La VAE doit être un projet partagé »

    Trois questions sur la VAE à Dominique Bonnot, membre du Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation en entreprise), qui regroupe 800 professionnels de la formation et des RH.

  • La VAE, pas à pas

    Vos compétences valent un diplôme ! Récits et conseils, étape par étape, pour profiter à plein de la VAE (validation des acquis de l'expérience).

  • VAE : comment l’étendre à tous les publics ?

    « Donner un nouvel élan à la VAE » : c’est l’un des objectifs du groupe de travail sur la validation des acquis de l’expérience, qui a rendu sa copie au secrétariat d’Etat à l’emploi fin décembre 2008.

  • « J’ai été promu grâce à la validation des acquis »

    Le témoignage de Jean-Luc France, 46 ans, responsable d'exploitation pour le groupe Rhodia.

     

  • VAE : le compte n’y est pas

    Éric Besson, secrétaire d’État chargé de la prospective et de l’évaluation des politiques publiques, vient de remettre son rapport sur la VAE. Verdict : le dispositif peut faire plus et bien mieux !

  • VAE : 62 universités lèvent le voile

    Où en est la validation des acquis de l’expérience (VAE) à l’université ? La présélection attentive est la norme, et l’accompagnement fortement conseillé. Voici les résultats de notre enquête annuelle.

  • Vers des sites Internet interuniversitaires

    La stratégie VAE des universités passe par le Web. Pour donner, bien sûr, aux candidats des informations générales sur le dispositif (96 % des sites) ou, plus rarement, leur fournir un prédossier en ligne (27 %).

    La tendance est aussi à la mutualisation. En Auvergne, le rectorat a associé Clermont-Ferrand 1 et Clermont-­Ferrand 2 à la construction du portail vae-education-auvergne.fr : le candidat y bénéfice d’un espace personnalisé pour suivre les différentes étapes de son...

  • La VAE côté employeurs

    L ’employeur peut être sollicité par des salariés dans le cadre d’une démarche individuelle de validation. Mais il peut aussi être force de proposition, en initiant une VAE collective. Le point de vue de Félicité Ngwa Elong, Chef de projet au sein de la Délégation formation et compétences de la CCIP (Chambre de commerce et d’industrie de Paris).

  • La VAE côté salariés

    Obtenir un diplôme sans passer par la case formation est possible. Seule condition : justifier d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine du diplôme visé. Et passer du temps sur la préparation de son dossier. Les conseils de Jean-Marie Filloque, Président de la Conférence des directeurs des services universitaires de formation continue.

  • Les cadres aussi valident leurs acquis

    Obtenir un diplôme ou un titre professionnel correspondant à son savoir et à son expérience est sans conteste une opportunité à saisir. D’où l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience. Démonstrations par l’exemple…

  • Pourquoi les cadres recourent-ils à la VAE ?

    L’analyse de Sophie Simonpoli, déléguée nationale CFE-CGC (Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres)

  • Un succès mitigé

    Les candidats à la VAE ne se bousculent pas au portillon. Selon une note du ministère de l’éducation nationale(1), le nombre de bénéficiaires d’une validation des acquis en 2005 a même légèrement diminué par rapport à 2004.

  • Pourquoi faire valider ses acquis ?

    Tenter d’obtenir un diplôme par la VAE n’est pas une démarche anodine. Elle exige en effet un important investissement personnel et un patient travail d’introspection. Mais le jeu en vaut la chandelle. Pour vous en donner un aperçu, voici six raisons de vous lancer ainsi que des exemples de lettres et extraits de dossier commentés.

  • La VAE gagne du terrain dans les universités

    Un candidat sur trois a obtenu une validation totale en 2005-2006 : tel est le principal enseignement de l’enquête réalisée par Génération formation auprès de 79 établissements d’enseignement supérieur. Comment mettent-ils en œuvre la VAE ? Quelles sont leurs attentes vis-à-vis des candidats ? Que recherchent ces derniers ? Et quelles sont les difficultés rencontrées ? Arrêt sur image.

  • Pourquoi engager une VAP plutôt qu'une VAE ?

    Malgré la concurrence de la VAE, la VAP se maintient à un niveau élevé. Comparatif de ces deux dispositifs, en sept mots-clefs, par Martine Carette, directrice du SUDES, le service de formation continue de Lille I.

  • La VAE à l’université, étape par étape

    Comment obtenir un diplôme par la VAE à l’université ? Quelles sont les différentes pratiques ? À qui s’adresser ? Le détail des démarches à respecter à partir de notre enquête exclusive auprès de soixante-huit établissements du supérieur (1).

  • La VAE dans le supérieur en chiffres

    Une récente enquête* de la DEP (Direction de l’évaluation et de la prospective du ministère de l’Éducation nationale) brosse un portrait chiffré de la VAE dans le supérieur. Extraits.

  • VAE : quel titre ou diplôme choisir ?

    Difficile de se repérer entre les quelques milliers de diplômes, de titres à finalité professionnelle et de CQP accessibles par la VAE. Voici les trois principaux éléments à examiner pour faire le bon choix.

  • VAE, la démarche pas à pas

    Parce que l’on ne sait pas par où commencer, se lancer dans une démarche de validation des acquis peut vite devenir un véritable casse-tête. Quel que soit l’organisme, la marche à suivre comporte pourtant peu ou prou les mêmes étapes. Revue de détail.

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