589 formations trouvées pour Gestion du personnel
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Diplôme européen d'études supérieures assistant( e) des ressources humaines
Pigier Nancy
3 ans , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session
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Diplôme européen d'études supérieures assistant( e) des ressources humaines
Pigier Lyon
3 ans , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session
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Optimisation de la émunération du Dirigeant de PME
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Décrire les caractéristiques des différents dispositifs fiscaux, sociaux, assurantiels, notariés … 2/ Chiffrer les gains obtenus par ces difféentes dispositifs au travers d'exemples 3/ Donner les moyens aux participants de résoudre des cas pratiques simples destinés à mesurer la progression de le...
780 €
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Gestion des conflits
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Reconnaître la naissance d'un conflit 2/ Comprendre les comportements liés à un conflit, repérer la stratégie de son ou de ses interlocuteurs 3/ Désamorcer une situationde conflits 4/ Mise en situation finale
780 €
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Décrire les emplois et les fonctions
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Comprendre le rôle des fiches de fonctions et se doter d'un langage commun 2/ Identifier les différents cadres de la démarche 3/ Analyser les situations de travail pour collecter les données nécessaires à la description des activités des titulaires des fonctions 4/ Acquérir une méthodologie pour ...
780 €
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Piloter la masse salariale et en organiser le suivi budgétaie
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Cerner les enjex du pilotage de la masse salariale 2/ Connaître les différentes définitions de la masse salariale 3/ Connaître et savoir mesurer l'impact des différents facteurs de glissement de la masse salariale 4/ Maîtriser les différentes étapes d'élaboration d budget prévisionnel de la masse...
780 €
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Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Cerner les enjeux de la fonction RH 2/ Repérer ses grands domaines de contribution et cerner son rôle au niveau stratégique 3/ Comprendre les principaux processus RH 4/ Acquérir des connaissances de base en GRH et se doter d'outils transposables dans son entreprise
780 €
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Les points clés de la gestion de la formation professionnelle
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Cerner les enjeux de la formation professionnelle 2/ Maîtriser la réglementation 3/ Acquérir une méthodologie pour élaborer un plan de formation en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise 4/ Optimiser ses achats de formation et en mesurerle retour sur investissement
780 €
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Ressources humaines - Responsabilité sociale - Prévenir les risques psychosociaux
Orsys
2 jours, Sessions toute l'annéeCette formation vous permettra de comprendre les principaux enjeux liés aux risques psychosociaux et d'en identifier les principaux facteurs en vue de mettre en oeuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, du harcèlement moral et de la souffrance au travail. 1. Introduction...
1190 €
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