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334 formations trouvées pour Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

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Prévenir et maîtriser les conflits du travail

Cesi

2 jours , à partir du 16/10/2012 , 2 dates de sessions

Comprendre les logiques et stratégies syndicales Prévenir et gérer les conflits et crises sociales Identifier les actions préventives et les mettre en œuvre

1000 €

Les essentiels de la GRH pour managers

Cesi

2 jours , à partir du 15/10/2012 , 4 dates de sessions

Comprendre le rôle du manager dans la bonne gestion des RHProfessionnaliser ses pratiques RH pour développer les compétences et la performance de son équipePrévenir les risques psycho sociaux : harcèlement, stress, sécurité et santé au travailIntégrer diversité et parité dans ses pratiquesContribuer...

1000 €

Master métiers de l'entrepreunariat et du management - management des équipes et développement des compétences

Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

Prochaine session non communiquée

Master professionnel
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau I (bac + 5)

4550 €

Réussir les entretiens de seconde partie de carrière

Cesi

1 jour , à partir du 18/10/2012 , 4 dates de sessions

Connaître les obligations légales et situer les enjeux Clarifier le contenu, les étapes et le déroulement de l’entretien de 2ème partie de carrièreS’approprier un schéma guide de construction du support de l’entretien Appréhender les spécificités de la population seniorMener ces entretiens de second...

525 €

Titre certifié niveau II

Bac + 3
Validation de la formation : Titre RNCP niveau II (bac+3)

Conduite d'entretiens professionnels

Sirieix

2 jours, Sessions toute l'année

Préparer un entretien de bilan, d’évaluation ou d'enquête. Construire un guide d’entretien. Mener un entretien en utilisant les techniques de la communication efficace.

430 €