116 formations trouvées pour Management, Coaching

Prevenir et maitriser le risque social de l'entreprise

Geos

0.5 jour, Sessions toute l'année

La bonne qualite du climat et de la relation sociale constitue un veritable avantage competitif et un gage d’efficacite perenne. C’est un levier et un indicateur de performance globale de l’entreprise.Dans le contexte actuel, la crise -voire le conflit social- redevient une realite qui impacte profo...

Gestion de contrat

Mesli Consulting

3 jours, Sessions toute l'année

Intégrer les bonnes pratiques de la gestion de contrats

1250 €

Leader et Coach : Animer le Changement Positif - Séminaire en Anglais ou en Français

Adler Learning France

2 jours, Sessions toute l'année

Développer la performance, l’apprentissage et la motivation des équipes en contexte de changement

2100 €

Management

Groupe ESC Troyes

, Sessions toute l'année

Praticien du changement et professionnel de la relation

Ecole de coaching de Paris

Permettre une prise de conscience progressive de ce que suppose pour chacun la posture d'accompagnateur du changement

8900 €

Animation d'équipe

delCadi développement

1 jour, Sessions toute l'année

obtenir plus d'aisance et de fluidité dans l'animation, délivrer des messages compris par le plus grand nombre

Cerner les facteurs de motivation et de résistance au changement

delCadi développement

2 jours, Sessions toute l'année

comprendre les mécanismes du changement, analyser les résistances au changement, identifier les points clés d'un accompagnement réussi, faire adhérer à un projet

Adapter son management aux différents collaborateurs

delCadi développement

2 jours, Sessions toute l'année

mesurer l'impact de la personnalité dans les relations professionnelles et managériales, faciliter la prise de conscience individuelle et identifier les pointes de progrès, adapter son comportement et sa communication aux différentes situations et collaborateurs rencontrés

Prise de décision et délégation

delCadi développement

2 jours, Sessions toute l'année

savoir confier à un collaborateur la réalisation d'objectifs négociés, mettre en place un processus de contrôle et suivi efficace, connaitre et maitriser les étapes et les outils de la prise de décision

Le management par objectif

delCadi développement

2 jours, Sessions toute l'année

comprendre la logique d'organisation du management par objectif, traduire les objectifs stratégiques et opérationnels, mise en place d'un suivi individualisé, évaluer les performances collectives et individuelles

Pour se former.fr en 1 clic !

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