55 formations trouvées pour Ressources humaines (autres), E-learning / A distance

Cned
Groupe IGS formation continue

Responsable en Gestion des Ressources Humaines (à distance)

Groupe IGS formation continue

Prochaine session non communiquée

Appréhender l’environnement socio-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes - Maîtriser les outils et méthodes de la fonction, les intégrer dans la gestion des ressources humaines - Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériale...

10800 €

Master européen en management des ressources humaines

Ecoris

Prochaine session non communiquée

Formation qualifiante bac + 5
Validation de la formation : Titre d'établissement

La Responsabilité Sociétale des Entreprises

Nicomak

1 heure, Sessions toute l'année

Comprendre la définition de la RSE. Connaître les outils et les modes d'engagement d'une démarche RSE. Comprendre les enjeux économiques, environnementaux, sociaux et transversaux

50 €

Gérer la diversité

Nicomak

1 heure, Sessions toute l'année

Reconnaître ses biais et ceux des autres. Comprendre les atouts de la diversité dans son équipe. Savoir gérer les tensions inhérentes à la diversité. Prévenir les risques de discriminations

30 €

DUT gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines

IUT Perpignan

(GEA - RH)

Diplôme universitaire technologique
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau III (bac + 2)

Licence professionnelle Intervention sociale spécialité Ingénierie de formation et d'évaluation

Université de Corse - Pascal-Paoli

Licence professionnelle
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau II (bac + 3/4)

3500 €

Comprendre le fonctionnement de chacun de ses collaborateurs

Nicomak

0.75 heure, Sessions toute l'année

Découvrir l'outil MBTI. Analyser son profil MBTI. Distinguer les profils de ses collaborateurs. Traduire ces informations en pratiques de management

30 €

Employabilité & handicap : Accompagner votre politique diversite

Nicomak

1 jour, Sessions toute l'année

Mieux comprendre ce qu'est le handicap, les obligations des organismes et les avantages du statut de Travailleur Handicapé (TH). Amener une approche constructive de la loi de 2005. Identifier les leviers pour agir avec les acteurs internes (médecins du travail, IRP, CHSCT) et faire évoluer des situa...

449 €

Développer un management intergénérationnel performant

Nicomak

1 jour, Sessions toute l'année

Comprendre les caractéristiques des générations. Mettre en place des actions pour que la cohabitation entre des générations aux valeurs différentes se passe bien. Convaincre les collaborateurs de l'apport des seniors et des plus jeunes à la performance de l'organisation

450 €

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