57 formations trouvées pour Ressources humaines (autres), Aquitaine
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Gérer les emplois et les compétences
Bernard Bruche France
4 jours , à partir du 20/06/2012 , 16 dates de sessions1700 €
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Chargé de Gestion Administrative & RH
Epseco Bergerac
Titre inscrit au RNCP
Validation de la formation : Diplôme école, répertorié niveau II (bac + 3/4)
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Diplôme européen d'études supérieures assistant de gestion ressources humaines
Altéa formation
(DEESARH)
Formation qualifiante bac + 3
Validation de la formation : Titre d'établissement
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810 €
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Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines
Cesi
61 jours , à partir du 25/10/2012 , 1 date de sessionDévelopper une vision globale et stratégique de la fonction Ressources HumainesContribuer à la performance économique et sociale de l’entrepriseInternationaliser la fonction RHEtre un acteur majeur dans le pilotage des changements
13500 €
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Mettre en place ou faire évoluer son SIRH
Cesi
2 jours , à partir du 03/12/2012 , 1 date de sessionComprendre les enjeux des SIRH pour la fonction RHAcquérir une bonne vision des SIRHSavoir analyser les points clés et limites du SIRH de son entrepriseDéfinir les besoins et évolutions attendues de son SIRH Construire un cahier des charges adapté aux besoins et enjeuxIntégrer les SIRH dans la prati...
1000 €
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Intégrer la RSE dans sa stratégie RH
Cesi
1 jour , à partir du 23/10/2012 , 3 dates de sessionsSituer les enjeux du volet social de la RSEIntégrer ses implications et opportunités pour la DRHDéfinir et mettre en œuvre le volet social de la RSEDynamiser le lien social
525 €
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Animer la communication RH
Cesi
1 jour , à partir du 27/09/2012 , 5 dates de sessionstre à l’écoute de l’entreprise et de ses salariésRenforcer ses compétences pour «réussir» la communication sociale de l’entrepriseLégitimer la politique sociale, facteur de progrès et de négociation
525 €
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Utiliser les outils de la qualité appliqués à la fonction RH
Cesi
1 jour , à partir du 18/10/2012 , 2 dates de sessionsConnaître les principaux outils de la qualité Choisir et utiliser les outils pertinents en fonction du contexte, des problématiques et des objectifs d’un projet
525 €
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Piloter les fusions, acquisitions et regroupements d'entreprises
Cesi
1 jour , à partir du 07/11/2012 , 1 date de sessionIdentifier les différents impacts sur l’activité RH des fusions, acquisitions et regroupement d’entreprisesIntégrer le cadre juridique et réglementaireMettre en œuvre une méthode pour mener les opérations de fusion acquisitionAccompagner les hommes et le corps social dans les changements
525 €
Ma recherche
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Ressources humaines - Formation
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Ressources humaines (autres)
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