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12 formations trouvées pour formation remuneree, Ressources humaines - Formation, BAC +3/4, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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DU formateur, responsable d'actions de formation

Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse

Prochaine session non communiquée

(DUFRES)

Diplôme universitaire (bac + 3)
Validation de la formation : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

4900 €

Licence sciences du travail et de la société, mention analyse du travail, psychologie et formation, parcours formation des adultes

Cnam Provence-Alpes-Côte-d'Azur

Prochaine session non communiquée

Licence (M3)
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau II (bac + 3/4)

Responsable de projets de formation

Cnam Provence-Alpes-Côte-d'Azur

Prochaine session non communiquée

Certification
Validation de la formation : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), répertorié niveau II (bac + 3/4)

Responsable en ingénierie de formation

Cesi Aix-en-Provence

Prochaine session non communiquée

Certification
Validation de la formation : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), répertorié niveau II (bac + 3/4)

DU animateur d'ateliers d'écriture

Université de Provence - Aix-Marseille 1

Prochaine session non communiquée

Diplôme universitaire (bac + 3)
Validation de la formation : Diplôme d'université

Licence sciences humaines et sociales, mention sciences de l'éducation

Université Aix-Marseille 1

Prochaine session non communiquée

Licence (M3)
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau II (bac + 3/4)

Formation responsable encadrement d'équipe

Cesi

49 jours , à partir du 12/11/2012 , 1 date de session

Exercer la fonction d’encadrement d’équipeMaîtriser les compétences nécessaires, de la préparation à la livraison d’un chantierÊtre performant dans les domaines de : management, gestion, organisation, communication

7000 €

Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines

Cesi

45.5 jours , à partir du 05/06/2012 , 15 dates de sessions

Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d’accueil et ...

9390 €