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1000 formations trouvées pour Ressources humaines - Formation, Niveau indifférent
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Piloter la masse salariale et en organiser le suivi budgétaie
CGMA
2 jours, Sessions toute l'année1/ Cerner les enjex du pilotage de la masse salariale 2/ Connaître les différentes définitions de la masse salariale 3/ Connaître et savoir mesurer l'impact des différents facteurs de glissement de la masse salariale 4/ Maîtriser les différentes étapes d'élaboration d budget prévisionnel de la masse...
780 €
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1182 €
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540 €
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Spécialisation Assistant Paye et Administtration du personnel
GIF conseils - Edisfrance
Prochaine session non communiquée360 €
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Piloter les relations sociales
Cesi
12 jours , à partir du 18/09/2012 , 2 dates de sessionsComprendre les points clés de la réforme de la démocratie sociale, dont notamment la «représentativité syndicale»Connaître son rôle et sa responsabilité en relations socialesConduire les relations sociales au quotidien Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflitsAn...
4440 €
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Paie et charges sociales
CCI formation
21 heures, Sessions toute l'annéeAcquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales, établir une paie conforme à la réglementation en vigueur, calculer les charges sociales de manière fiable
1150 €
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Actualité paie
CCI formation
7 heures, Sessions toute l'annéeMettre à jour ses connaissances au regard des dispositions légales et réglementaires de la paie
350 €
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Les essentiels de la fonction assistant(e) Ressources Humaines
Cesi
6 jours , à partir du 04/06/2012 , 4 dates de sessionsMieux appréhender les différentes dimensions du métier Approfondir les aspects juridiques en gestion du personnel Administrer efficacement les dossiers importantsÊtre un interlocuteur pertinent des salariés et de l’encadrement
2100 €
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Rôle économique et performance de la fonction RH
Cesi
3 jours , à partir du 05/09/2012 , 3 dates de sessionsDécouvrir la finance d’entrepriseComprendre les enjeux de la gestion financière d’entrepriseSavoir mesurer le retour sur investissement : impact des décisions RH sur la performance de l’entreprisePouvoir construire les outils de pilotage et les tableaux de bord Ressources Humaines
1395 €
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Identifier et prévenir les risques professionnels
Cesi
2 jours , à partir du 10/12/2012 , 2 dates de sessionsConnaître les nouvelles obligations et les responsabilités de l’entreprise pour agirIdentifier la multiplicité des facteurs de risquesÉvaluer les conséquences et analyser les causesPrendre conscience des liens entre travail, organisation du travail et troubles de la santéMettre en évidence que la pr...
1000 €
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