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162 formations trouvées pour Ressources humaines - Formation, Languedoc-Roussillon

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Superviser la paie et les systèmes de rémunératon - Niveau 3

Arhelis

21 heures, Sessions toute l'année

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de superviser un service Paie, de connaître les dispositifs d'épargne salariale et d'optimiser la masse salariale en conséquence.

Gérer la paie et les charges sociales - Niveau 2

Arhelis

21 heures, Sessions toute l'année

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de maîtriser les techniques paie et de déclarer les charges sociales en toute sécurité. Ce module Niveau 2 peut être suivi du Module de Niveau 3 afin d’obtenir le titre « d’ Expert Paie et Systèmes de Rémunération ».

Elaborer et analyser des tableaux de bords sociaux

Arhelis

14 heures, Sessions toute l'année

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de : - Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation. - Construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise. - Garantir leur fiabilité et leur pe...

Maitriser les techniques de recrutement

Arhelis

14 heures, Sessions toute l'année

A l’issue de cette formation pratique et personnalisée, le participant doit être capable de : - Se préparer à la conduite d'entretiens de recrutement, - Appréhender les techniques de recrutement pour objectiver ses pratiques, - Connaître les « nouveaux risques » en matière de recrutement (discrimi...

Acquérir les bases de la paie - Niveau 1

Arhelis

21 heures, Sessions toute l'année

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de comprendre les techniques de base de la paie. Ce module Niveau 1 peut être suivi des modules Niveaux 2 et 3 afin d’obtenir le titre « d’ Expert Paie et Systèmes de Rémunération ».

Actualité sociale et paie

Arhelis

7 heures, Sessions toute l'année

Se mettre à jour des réformes sociales récentes - Evaluer les conséquences pour les entre-prises - Appliquer concrètement les nouveaux dispositifs

Titre professionnel gestionnaire de paie

Arhelis

Prochaine session non communiquée

Etre capable d'élaborer, de contrôler les bulletins de salaire, et de déclarer les charges sociales dans le respect de la réglementation en vigueur, tout en étant polyvalent sur d'autres missions en matière de Gestion Administrative du Personnel

Gérer le contrat de travail de l'embauche à la rupture

Arhelis

3 jours, Sessions toute l'année

Développer les connaissances générales afin de maîtriser les règles de naissance, exécution et rupture du contrat de travail : choisir un contrat adapté et éviter les contentieux prud'homaux en maîtrisant la règlementation en vigueur.

Connaitre les points clés du mandat de CE

Arhelis

3 jours, Sessions toute l'année

A l'issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de maîtriser les fonctions clés du mandat (rôle, missions et attributions) et d' acquérir ou revoir les bases méthodologiques pour savoir se reprérer dans les comptes d'une entreprise.