Vous cherchez un ...

Formation
Organisme
TROUVER parmi 92130 formations

181 formations trouvées pour Ressources humaines - Formation, Lorraine

< Précédent
|3
|4
|5
|6
|7
|Suivant >

B1 : Analyse des besoins économiques et sociaux en termes de formation, d'insertion et d'accompagnement

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Définir l’analyse des besoins comme composante d’une démarche d’ingénierie de formation. Tenir compte des orientations socioéconomiques, organisationnelles et institutionnelles (UE, France, région, branche, bassin, entreprise) dans l’analyse des besoins. Identifier différents modes d’analyse des bes...

1200 €

A1 : Analyse des liens entre le travail et l'insertion

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Comprendre les notions – clefs. Repérer les courants auxquels se rapporte une pratique d’analyse. Comprendre et acquérir les bases pratiques de la prise de décision dans le domaine.

1200 €

A3.2 : Transformation cognitives, culturelles et identitaires

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Comprendre les processus socio-culturels inter-agissant avec l’acte d’apprendre chez l’adulte. Savoir en tirer les conséquences lors du choix d’une stratégie de développement des compétences.

600 €

Courants pédagogiques

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Cerner les notions de courants, de style, de méthodes, de démarches et de procédés pédagogiques. Appréhender dans ce qui constitue certains procédés pédagogiques actuellement mis en œuvre l’héritage de conceptions antérieures (aspects diachroniques et synchroniques).

600 €

Approche socio-pédagogique des activités de formation

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Problématique : La situation de travail et l’activité de formation sont considérées, comme objet d’analyse comparée. Des acteurs y sont en interaction avec leurs statut, rôle, fonction, compétence et comportement. L’environnement institutionnel et organisationnel , le système de relation et l’accès ...

800 €

OFFRE ET DEMANDE DE FORMATION

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

24 heures, Sessions toute l'année

Apporter en tant que formateur sa contribution dans la réponse à un appel à projets (fonds privés ou fonds publics). Analyser le processus d’achat de formation (public ou privé). Insister sur l’ingénierie de formation et la place du formateur dans le processus d’achat de formation.

800 €

Cadre juridique de la formation professionnelle continue

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

, Sessions toute l'année

Permettre de connaître les différents acteurs de la formation professionnelle et leurs modalités d’intervention. Repérer les droits et les obligations liés à la formation (conditions d’accès, démarches, rémunération…) selon le statut des individus.

400 €

Master Sciences de l'éducation spécialité Ingénierie de la formation de formateurs

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

Prochaine session non communiquée

Former les formateurs, responsables et cadres, dans les domaines de l’éducation de la formation professionnelle et des nouveaux métiers de l’éducation - Analyser les enjeux et les contextes de la formation de formateurs - Elaborer des dispositifs de formation - Maîtriser les outils et les méthodes d...

3800 €

Formateur d'adultes

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

Prochaine session non communiquée

Aider les techniciens (toutes spécialités) à : - Optimiser leurs compétences - Acquérir des méthodes d'analyse et de transmission de leur expérience professionnelle - Acquérir et/ou perfectionner leurs capacités à exercer le métier de formateur - Anticiper et accompagner l'évolution des connaissance...

4500 €

Licence Professionnelle Métiers de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement

Université de Lorraine - Formation tout au long de la vie

Prochaine session non communiquée

- Développer ou perfectionner les capacités à comprendre le contexte socio-économique et le cadre juridique et institutionnel de la formation et de l’insertion - Analyser les besoins individuels et collectifs des publics, identifier et prendre en compte l

4500 €