107 formations trouvées pour Tutorat
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1500 €

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Ressources humaines - Formation - Former des tuteurs
Orsys
3 jours, Sessions toute l'annéeComment intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences ? Ce stage vous permettra d'appréhender les contours de votre mission de tuteur, d'optimiser votre communication pour mieux former et enfin de mettre en place la progression pédagogique de vos stagiair...
1690 €
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Exercer la fonction de tuteur en entreprise
AdF
4 jours, Sessions toute l'annéeDévelopper ses capacités à communiquer sur ses différentes missions. Développer ses capacités d'écoute et son potentiel formateur dans des situations de travail.
5200 €
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Formation tuteurs
Sinad conseil
3 jours, Sessions toute l'annéeCerner les enjeux du tutorat, se préparer à remplir ses missions de tuteur, professionnaliser la pratique du tutorat
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Manager le tutorat
Sinad conseil
3 jours, Sessions toute l'annéeMettre en place une politique de tutorat, structurer un processus, se doter d'outils adpatés, professionnaliser les pratiques
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Formation de formateurs : transmettre son expertise
Novancia
2 jours , à partir du 24/09/2012 , 1 date de sessionMaîtriser une action de formation, de sa conception à l’évaluation de son impact. Partager une expertise avec une méthode, des techniques et des points d’appui appropriés
1090 €

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La fonction tutorale
CCIV de Versailles Val d'Oise - Yvelines
2 jours , à partir du 21/06/2012 , 3 dates de sessions950 €
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Devenir tuteur
SLTI
2 jours, Sessions toute l'annéeDéfinir le rôle du tuteur et les enjeux de la mission. Organiser le tutorat et le planifier dans le quotidien professionnel du tuteur. Acquérir les compétences pédagogiques nécessaires au transfert des connaissances et du savoir-faire. Faire de vos experts des pédagogues.
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Transmettre ses savoirs
SLTI
2 jours, Sessions toute l'annéeRepérer le contexte favorable au transfert de savoir. Identifier les compétences à transmettre. Déterminer les outils qui préparent le senior à sa mission
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Transmettre ses savoirs
SLTI
2 jours, Sessions toute l'annéeRepérer le contexte favorable au transfert de savoir. Identifier les compétences à transmettre. Déterminer les outils qui préparent le senior à sa mission
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