46 formations trouvées pour Ressources humaines (autres), Cegos

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Cegos

Bâtir son plan d'actions sur l'égalité hommes/femmes

Cegos

1 jour , à partir du 01/06/2012 , 7 dates de sessions

Se mettre rapidement en conformité avec la loi dont le délai est le 1 er janvier 2012. Donner les clés aux chefs d'entreprise et aux DRH pour intégrer une politique d'égalité et de mixité professionnelle dans leur démarche RH. Construire concrètement la plan d'actions. Arrêter de payer des pénalités...

820 €
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Les techniques pour réussir ses recrutements

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2 jours , à partir du 11/06/2012 , 4 dates de sessions

Faire le diagnostic de son processus de recrutement et l'optimiser. Professionnaliser sa définition de poste et de profil. Choisir les bons canaux pour attirer les bonnes cibles. Utiliser les outils complémentaires si nécessaires. Mettre en place un parcours d'intégration. Mesurer l'efficacité du pr...

1170 €
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Conduire les entretiens de seconde partie de carrière

Cegos

2 jours , à partir du 04/06/2012 , 25 dates de sessions

Contexte et enjeu de l’entretien de seconde partie de carrière. Connaître l’obligation légale de ces entretiens. Identifier les étapes de l’entretien de seconde partie de carrière et de bilan d'étape. Repérer les spécificités des seniors. S'entraîner à la conduite d’un entretien de seconde partie de...

1220 €
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Les bases de la GPEC

Cegos

2 jours , à partir du 28/06/2012 , 5 dates de sessions

Comprendre les bases de la GPEC. Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d'entrée. Acquérir le vocabulaire spécifique de la GPEC. Identifier les emplois sensibles et stratégiques. Comprendre la logique compétences. Lier GPEC et plan d'action RH. Comprendre le rôle complémentaire de chaque act...

1170 €
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Comment faire vivre sa GPEC - Perfectionnement

Cegos

2 jours , à partir du 14/06/2012 , 5 dates de sessions

Repérer les points critiques de sa démarche GPEC : rappel des étapes et concepts clés de la GPEC. Faire un diagnostic complet de ses propres méthodes et outils GPEC. Mieux cibler les actions prioritaires de sa GPEC. Renforcer la dimension prévisionnelle de ses actions RH. Renforcer l'implication de ...

1280 €
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Conduire les entretiens "difficiles" en RH

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2 jours , à partir du 02/07/2012 , 6 dates de sessions

Identifier les situations sensibles et prendre conscience de ses propres résistances. Comprendre les enjeux individuels et collectifs liés à ces situations. Appréhender la composante émotionnelle pour les 2 interlocuteurs. Comprendre les réactions face au changement et adopter des comportements adap...

1290 €
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Missions, approches et postures pour réussir dans la fonction RH

Cegos

2 jours , à partir du 02/07/2012 , 3 dates de sessions

Comprendre les enjeux, rôles et missions de la fonction RH aujourd'hui et demain. Identifier les différents types d'organisation de la fonction RH et les chiffres clés d'une RH performante. Diagnostiquer sa fonction et identifier les pistes de progrès. Prendre en compte les attentes de ses clients. ...

1350 €
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Mettre en place une politique de tutorat

Cegos

2 jours , à partir du 25/06/2012 , 3 dates de sessions

Connaître le cadre juridique et les enjeux liés au tutorat, notamment en perspective avec les dispositifs législatifs GPEC et seniors. Savoir bâtir une politique de tutorat réussie. Organiser le tutorat dans son entreprise par le biais d’outils et de méthodes pratiques.

1220 €
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Le DRH : pilote et acteur clé de la prévention des risques psychosociaux

Cegos

2 jours , à partir du 11/06/2012 , 4 dates de sessions

Faire de la DRH, l'acteur clé du dispositif de prévention. Agir sur les causes (organisation, culture, politique RH, conditions de travail). Faire l'audit de son organisation pour identifier les zones de risque. Identifier les différentes solutions possibles et s'appuyer sur les meilleures pratiques...

1310 €
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Réussir l'intégration des nouveaux embauchés

Cegos

2 jours , à partir du 02/07/2012 , 3 dates de sessions

Identifier les enjeux d'une politique d'intégration. Comprendre les besoins énoncés par les jeunes de la génération Y. Mettre en place le processus d'intégration. Se doter d'outils pour faciliter l'intégration. Conduire les entretiens pendant la période d'essai. Identifier les indicateurs pour mesur...

1280 €

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