5 formations trouvées pour Gestion du personnel, Orsys
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Ressources humaines - Responsabilité sociale - Prévenir les risques psychosociaux
Orsys
2 jours, Sessions toute l'annéeCette formation vous permettra de comprendre les principaux enjeux liés aux risques psychosociaux et d'en identifier les principaux facteurs en vue de mettre en oeuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, du harcèlement moral et de la souffrance au travail. 1. Introduction...
1190 €

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Ressources humaines - Responsabilité sociale - Prévenir la souffrance
Orsys
2 jours, Sessions toute l'annéeUn salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Cette formation vous permettra de mieux appréhender les enjeux de la souffrance au travail, d'analyser les conséquences d'une politique de l'autruche sur ce sujet et de cibler les différents moyens et inter...
1190 €

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Direction d'Entreprise - Pilotage d'entreprise - Maîtriser la masse salariale
Orsys
2 jours, Sessions toute l'annéeAu cours de cette formation vous apprendrez à maîtriser la masse salariale d'une entreprise, par une identification et une analyse de ses composantes budgétaires, une prise en compte de l?impact de ses facteurs d'évolution et un pilotage à l'aide d'indicateurs efficaces. 1. Définition et contenu de ...
1190 €

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Ressources humaines - Responsabilité sociale - Prévenir la discrimination et le harcèlement
Orsys
2 jours, Sessions toute l'annéeComment se prémunir des risques de harcèlement et de discrimination souvent non intentionnelle en entreprise ? Le cadre de la loi et les comportements managériaux à adopter. 1. Analyser les dangers de perception/compréhension 2. Evaluer les phénomènes d'inclusion et d'exclusion 3. Les cas de harc...
1190 €

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Ressources humaines - Pilotage et performance RH - Le contrat de travail
Orsys
3 jours, Sessions toute l'annéeCe stage vous permettra d'intégrer dans votre management les principes fondamentaux du droit du travail - le contrat de travail, les procédures de rupture, les risques de contentieux -, et de vous positionner ainsi en interlocuteur efficace. 1. Se repérer dans la législation 2. Identifier les étape...
1690 €
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