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Direction d'Entreprise - Pilotage d'entreprise - Maîtriser la masse salariale

Orsys

2 jours, Sessions toute l'année

Au cours de cette formation vous apprendrez à maîtriser la masse salariale d'une entreprise, par une identification et une analyse de ses composantes budgétaires, une prise en compte de l?impact de ses facteurs d'évolution et un pilotage à l'aide d'indicateurs efficaces. 1. Définition et contenu de ...

1190 €

Ressources humaines - Gestion administrative du personnel - Elaboration d'une fiche de paie, niveau 2

Orsys

3 jours, Sessions toute l'année

Réaliser les différentes étapes de la paie. Comprendre et optimiser le mécanisme des charges sociales. Répondre aux questions simples et complexes des salariés. 1. Eléments de rémunération 2. Cotisation et contributions sociales

1690 €

Ressources humaines - L'essentiel de la fonction RH

Orsys

2 jours, Sessions toute l'année

Une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes. 1. Organiser ses embauches 2. Se mettre à jour sur ses obligat...

1190 €

Ressources humaines - Pilotage et performance RH - Conduire un licenciement,

Orsys

1 jour, Sessions toute l'année

Ce stage permet aux managers d'acquérir les fondamentaux juridiques et comportementaux indispensables à la conduite d'un entretien de licenciement afin d'en maîtriser efficacement les différents aspects. 1. Le motif du licenciement 2. La rupture du contrat de travail pour faute 3. La rupture du ...

760 €

Ressources humaines - Gestion administrative du personnel - Les outils d'épargne salariale

Orsys

1 jour, Sessions toute l'année

La dernière loi sur les revenus du travail apporte de profondes modifications concernant les dispositifs d'épargne salariale. L'accélération des évolutions légales dans ce domaine rend la compréhension de ces dispositifs complexe. Ce cours vous permettra de procéder à une analyse complète des inform...

870 €

Ressources humaines - Pilotage et performance RH - Cycle certifiant Responsable des Ressources Humaines

Orsys

13 jours, Sessions toute l'année

Acteur majeur dans la gestion du capital Humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale...

5020 €

Ressources humaines - Responsabilité sociale - Le fonctionnement des IRP

Orsys

3 jours, Sessions toute l'année

Animer le dialogue social au sein de son équipe et plus généralement dans l'entreprise afin d'assurer un bon climat social. 1. Comprendre la mise en place des différentes instances 2. Comprendre la mission des délégués syndicaux 3. Comprendre la mission des délégués du personnel 4. Veiller au fo...

1690 €

Ressources humaines - Ressources humaines - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs

Orsys

3 jours, Sessions toute l'année

La phase d'intégration d'un nouveau collaborateur représente pour l'entreprise un enjeu stratégique important et pour le nouvel entrant une phase de stress et d'adaptation. Ce stage vous présentera les moyens pour faciliter la prise de poste du nouveau salarié sur les plans relationnel, fonctionnel ...

1690 €

Ressources humaines - Responsabilité sociale - Prévenir la discrimination et le harcèlement

Orsys

2 jours, Sessions toute l'année

Comment se prémunir des risques de harcèlement et de discrimination souvent non intentionnelle en entreprise ? Le cadre de la loi et les comportements managériaux à adopter. 1. Analyser les dangers de perception/compréhension 2. Evaluer les phénomènes d'inclusion et d'exclusion 3. Les cas de harc...

1190 €

Ressources humaines - Gestion des compétences et des carrières - Repérer et développer les hauts potentiels

Orsys

2 jours, Sessions toute l'année

Identifier les enjeux stratégiques associés à la gestion des potentiels et hauts potentiels. Connaître les différentes démarches d'évaluation objective du potentiel. Savoir organiser et animer un processus de revue de personnel. Apprendre à orchestrer le développement et la fidélisation des hauts po...

1190 €

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