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techniques d'entretien professionnel

Progressforma

, Sessions toute l'année

amener le salarié à devenir « acteur de son évolution professionnelle ». c’est pour décliner ce principe et celui de la formation tout au long de la vie que les partenaires sociaux ont voulu que chaque salarié ait un entretien tous les deux ans au minimum avec son employeur (ou son représentant). l’...