8 formations trouvées pour Ressources humaines - Formation, Université Paris 8

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DESU évaluation et bilan des compétences

Université Paris 8

490 heures , à partir du 01/10/2012 , 1 date de session

Diplôme d'études supérieures universitaires (bac + 3)
Validation de la formation : Diplôme d'université

4330 €

DESU pratiques du coaching

Université Paris 8

406 heures , à partir du 15/11/2012 , 1 date de session

Diplôme d'études supérieures universitaires (bac + 4)
Validation de la formation : Diplôme d'université ; répertorié niveau II (bac + 3/4)

4400 €

DUFA formation de formateurs

Université Paris 8

900 heures , à partir du 02/11/2012 , 1 date de session

Diplôme universitaire (bac + 3)
Validation de la formation : Diplôme d'université

4900 €

DU assistant juridique et ressources humaines

Université Paris 8

175 heures , à partir du 15/01/2013 , 1 date de session

Diplôme d'université (bac + 3)
Validation de la formation : Diplôme d'université

3300 €

DFSSU professionnalisation du coaching en entreprise

Université Paris 8

429 heures , à partir du 01/12/2012 , 1 date de session

Diplôme d'université (de niveau bac + 5)
Validation de la formation : Diplôme d'université

5200 €

DPCU spécialisation enseignement de la langue des signes française

Université Paris 8

375 heures , à partir du 10/01/2013 , 1 date de session

Diplôme d'université (bac + 2)
Validation de la formation : Diplôme d'université

3213 €

Licence professionnelle enseignement de la langue des signes française en milieu scolaire

Université Paris 8

1130 heures , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session

Licence professionnelle
Validation de la formation : Diplôme national, répertorié niveau II (bac + 3/4)

7000 €

Licence Professionnel - Droit social et Ressources Humaines

Université Paris 8

1054 heures , à partir du 10/09/2012 , 1 date de session

Superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel ;? assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie ;? tenir à jour les registres obligatoires et les déclarations sociales ;? interpréter et appliquer le droit social ;? assurer la veille juridique et sociale ;? ré...

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