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7 formations trouvées pour Ressources humaines - Formation, UPMC

: EU-HOU : Hands On Universe, Europe

UPMC

5 jours , à partir du 04/06/2012 , 1 date de session

Intégrer l'analyse de données (images et spectres) dans l'enseignement des sciences. Maîtriser l'utilisation du logiciel SalsaJ de manipulation de données développé pour les élèves du secondaire. Connaître plusieurs exercices basés sur des données astrophysiques et l'utilisation des TICE. Comprendre...

: Master sciences et technologies, mention management des connaissances et innovation, spécialité ingénierie de la formation en ligne

UPMC

1 an , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session

Comprendre les principes et les enjeux de l’usage des TICE ; Concevoir une formation utilisant des ressources numériques et des fonctionnalités informatiques ; Confronter une pratique professionnelle à une approche conceptuelle des contenus et des outils numériques ; Prendre en main les outils d’ind...

: Master sciences et technologies, mention management des connaissances et innovation, spécialité industrie de réseau et économie numérique

UPMC

1 an , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session

Maîtriser les principes de fonctionnement des industries de réseau et de l’économie numérique. Acquérir des capacités d’analyse et de méthodologie permettant de suivre ces phénomènes en forte évolution, soit dans l’univers de la recherche et de l’enseignement supérieur, soit à des postes opérationne...

: Formation continue des enseignants du second degré - Préparations aux concours internes CAPES et agrégations

UPMC

8 mois , à partir du 01/09/2012 , 1 date de session

Amener les candidats au niveau requis pour réussir le(s) concours dans les meilleures conditions. Concours présentés : CAPES en Mathématiques, Agrégation en Sciences Physiques-Chimie, CAPES et Agrégation en SVTU.

: DU TICE, de la recherche aux usages

UPMC

Mettre en œuvre des méthodes et des techniques pour déployer les TICE. Comprendre les principes et enjeux de l’usage des TICE. oncevoir une formation utilisant des ressources numériques et des fonctionnalités informatiques (approche conceptuelle des contenus et des outils numériques). Prendre en mai...

: DU Adolescents difficiles : approche psychopathologique et éducative

UPMC

Informer les professionnels sur l’état actuel des connaissances psychologiques, psychopathologiques, sociales, pédagogiques et juridiques, nécessaires à la compréhension des adolescents difficiles et de leur environnement. Faciliter la communication et la connaissance mutuelle entre des acteurs de c...

: DIU Conseiller, conseillère référent-e en égalité femmes-hommes

UPMC

La formation vise 3 objectifs principaux : pratique, méthodologique et scientifique : Construire et mettre en œuvre la fonction de « conseiller et conseillère référent-e en égalité femmes / hommes ». Intégrer la question égalité femmes/hommes de manière transversale dans sa pratique professionnell...