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J’ai très mal au travail, réalisé par Jean-Michel Carré, produit par les Films grain de sable et commandité par le ministère du Travail, vient de sortir en salle. S’appuyant sur des témoignages de salariés cadres et non cadres et des éclairages d’experts, ce film remarquable décrit et décrypte la souffrance de salariés dans les services ou dans l’industrie. Le constat y est sévère. Ainsi, Paul Ariès, politologue, explique comment le taylorisme, puis le fordisme ont laissé la place à un...
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De la paperasse à n'en plus finir, des contrôles permanents : à 37 ans, dont six comme assistante de direction dans la filiale française d'un groupe américain du bâtiment, Marie voit avec effroi proliférer les procédures. Comment rester zen face à ces formalités parfois absurdes ? Analyse et conseils de la coach Danielle Lecharpentier.
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Thomas, 28 ans, est chef de projet dans l'informatique. Missionné par sa SSII dans l'entreprise cliente, supporter l'imprévu et gérer les problèmes sont son lot quotidien. Son témoignage, et les conseils antistress de Frédéric Chenu, coach chez Do It Evolution.
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Anne, 28 ans, travaille depuis quatre ans comme ingénieur agronome dans une administration. Malgré ses capacités, elle a longtemps eu le sentiment de jouer les utilités. Une situation aussi délicate que fréquente en entreprise. Analyse et conseils de Raja Safouane, psychologue clinicienne, directrice de la plate-forme d’écoute de Psya.
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Frustration au travail, problèmes relationnels, rigidité des procédures… les stresseurs en entreprise ne manquent pas. Encore faut-il déterminer ce qui vous empoisonne réellement la vie... et y remédier. Heureusement, des solutions existent dans chaque cas, comme le montre Romain Cristofini, directeur général du cabinet Capital Santé, spécialisé dans la prévention des risques professionnels.
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Halte à la culpabilité, nous ne réagissons pas tous de la même façon au stress, ni dans ses causes, ni dans ses symptômes. Mais chacun peut trouver sa stratégie pour y faire face. Les explications de Barbara Stabile, psychologue et directrice adjointe de la plate-forme d’écoute de Psya (entreprise spécialisée dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux).
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Le constat est sans appel. Selon le 5e Baromètre bisannuel du stress de la CFE-CGC (1), ce mal, aujourd'hui très répandu dans les entreprises, qu’est le stress ne décline pas. Bien au contraire. Aperçu des résultats commentés par Bernard Salengro, médecin du travail à l’origine de l'Observatoire du stress à la CFE-CGC.
